严把“三道关” 换出“新面貌”

严把“政治关”，守住“入口”，突出“白日不照吾精诚，杞国无事忧天倾”的价值导向。“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。”习近平总书记多次强调，要把树立正确选人用人导向作为重要着力点，突出政治标准。古人云：“人之忠也，犹鱼之有渊；鱼失水则死，人失忠则凶。”对党忠诚是党员的根本政治担当，也是党员干部的首要政治品质。各级组织部门要以高度的政治自觉投身到换届工作中，牢牢把住对党忠诚这个源头和风向标，重点考察干部对党中央决策部署是否落实到位，是否把人民群众的切身利益记在心中，能否把责任和担当扛在肩上，扎紧选人用人政治关口，坚决把伪忠诚、假忠诚的“两面人”剔除出去，做到“首关不过，余关莫论”。

严把“廉洁关”，筑牢“根基”，营造“清风送爽山川绿，正气相延四海循”的换届风气。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”党员干部只有知敬畏、守底线、存戒惧，说话才能硬气、做事才有底气、群众才能信赖。各级组织部门要把换届纪律挺在前面，把好思想“总开关”，严格落实换届纪律“十严禁”，把那些品行不端、为政不廉的人挡在“门外”。要充分发挥群众的监督作用，畅通监督渠道，坚决实行“零容忍”，发现一起，查处一起，让投机钻营者心存畏惧、无处遁形。要用好纪检监察机关的“探照灯”，全面排查干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身情况，坚决防止干部“带病提拔”，真正把清白做人、干净做事、清正廉洁的干部选拔出来，确保换届风气清明清正清新。

严把“能力关”，注重“实干”，选出“器宇轩昂品亦高，跋山涉水不辞劳”的干部队伍。古人说：“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”领导干部的能力素质，直接关系党的执政形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。践行“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，需要领导干部具备过硬的能力素质。俗话说：“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。各级组织部门要严格考察干部干事创业的能力，多到街头巷尾、多从群众口碑、多去左邻右舍考察干部，真正把在大事大非面前敢于亮剑、矛盾冲突面前敢于迎难而上、危机困难面前敢于挺身而出、群众利益面前敢于为民请命的领导干部发现出来、任用起来，让挑选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”我们要以此次换届为契机，从严把住选人用人的“政治关”“廉洁关”“能力关”，激励引导各级领导班子不忘初心、牢记使命，乘势而上、接续奋斗，团结带领广大党员干部在新征程上展现新气象、实现新作为。