2020年10月10日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。当前国际形势风云多变、新冠疫情全球蔓延，国内社会各项事业都面临严峻的考验，作为年轻干部，更要不负重托，挑起“担子”，在破解难题中发挥积极作用。
保持锐气，聚焦问题找差距。发现问题是解决问题的前提，没有对当前事物的质疑，就没有思维的创新，就没有推动改革发展的动力。可以说社会的发展过程就是从发现问题到解决问题的过程。年轻干部接触新鲜事物快，思维活跃，在抽丁拔楔过程中能发挥独特的创新优势。作为攻坚一线的“生力军”，要主动投身基层，始终把眼睛放在群众的身上，想群众之所想、急群众之所急，年轻干部要常保一颗“探索”之心，主动思考，注重在工作中培养“跳出环境看问题”的视野和思维，学会剖析现象，深入调查研究，锻炼出善于发现问题的“火眼金睛”，找到问题根源，为对症下药打下基础。
增强勇气，直面问题不回避。勇气是一种“软能力”，是攻坚克难的“精神支柱”，是确保事业成功的必备要素和关键要素。缺失勇气，就会产生畏难心理和退步的思想，进而“困”于“舒适区”中不思进取。问题就像一面镜子，能照出工作的好差，也能照出个人思想觉悟的高低。“不以事艰而不为，不以任重而畏缩”，面对当前复杂的形势和艰巨任务，年轻干部能要拿出迎难而上、知难而进的勇气，保持越挫越勇的劲头，在关键时刻担起重任，体现青年担当。
培养底气，务实担当提能力。年轻干部学习能力强、思维活跃、充满干劲，但群众工作经验不够丰富，专业知识相对欠缺，遇到复杂问题往往显得“捉襟见肘”，必须抓住“黄金时期”，苦练本领、增长才干。干部成长没有捷径可走，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要以干字当头、实干为先，立足岗位、查漏补缺，坚持“靶向意识”，做到“定向充电”，在实践中出真知，经百炼成钢铁。拿出逢山开路、遇河架桥的精神，在难题面前敢闯敢试、在荆棘中摸爬滚打，在一线历练中学习经验、摸索方法，不断提高解决实际问题的能力，时刻准备接下改革发展的“接力棒”。
本文信息来源自 共产党员网
