青年干部应当坚持在“三个维度”下苦功

北京市密云区委组织部 于琪

近日,习近平总书记致信祝贺全国青联十三届全委会和全国学联二十七大召开,指出“我国广大青年要坚定理想信念,培育高尚品格,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,同亿万人民一道,在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。”习近平总书记的贺信,对全国青年提出了殷切希望。

从五四运动算起,一个多世纪以来,广大青年前赴后继、砥砺前行,在革命、建设、改革等各个历史时期谱写了一曲曲气壮山河的青春之歌。但是细细想来,作为一名青年干部,为立起青年干部好样子,我认为青年干部仍应当坚持在以下“三个维度”持续发力、巩固提高。

在政治上务必坚定、清醒。干部健康成长,必须要加强理论武装。信息时代,面对国内外纷繁的政治意见、理论观点、社会评论,如果缺乏理论思维,对党的立场、观点学习不及时、不深入,对党的执政规律、经济发展规律、社会发展规律缺乏一定认识和掌握,难免会产生思想“缺钙”、言行失准、信仰动摇等深层次问题。这就客观要求青年干部必须摆正心态,敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”,从读原著、学原文、悟原理开始,抓好思想锤炼,筑牢思想根基。众多案例教育警示我们,只有坚定的理想信念和崇高的使命追求,才能确保我们拥有强健的体魄、健康的肌体,也才能确保我们时刻把牢政治方向和人生航向。

在行动上务必忠诚、担当。青年干部是推动事业发展的“排头兵”“主力军”,对党忠诚、听党指挥、服从安排应当是我们履职尽责的座右铭。衡量青年干部是否有信念、有能力、有作为,关键要看对党是不是忠诚、能不能挑起重担、人民群众是不是满意。青年干部为人处事要诚实守信,自觉做到“说老实话、办老实事、做老实人”。在组织安排任务时,敢于承办急事、难事;面对风险挑战时,敢于直面矛盾、迎难而上;出现错误失误时,敢于试错纠错、勇于认错改错。要重视继承发扬团队精神,不断培养和增强大局意识、责任意识、忧患意识;要善于凝心聚力、激发工作合力,多请示、多汇报、多沟通,争取更多支持、更大理解,努力形成推动工作的内部合力和外部助力。坚持知行合一、真抓实干,以实际行动践行铮铮誓言。

在品格上务必自省、自立。习近平总书记曾说:“干部的党性修养、道德水平,不会随着党龄工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”作为青年干部,常从具体事务做起,往往质量要求高、时间节奏快,面对这样的挑战,就更应当发挥精力充沛、热情高、干劲足的优势,注重在日常事务中磨练意志、锤炼品格。身为组工干部,常常要面对其他干部的提拔晋升,甘为人梯、正确面对,取他人之长、补个人之短,会加速个人成长进步;盲目攀比、心理失衡,往往贻误工作、自毁前程。为政之道,修身为本。只有坚持“见贤思齐、见不贤而内自省”,加强自律、矫正行为,才能处理好公与私、得与失的关系,也只有脚踏实地、苦干实干,才能真正打造属于我们自己的成长阶梯。

本文信息来源自 共产党员网

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