年轻干部 破除“本领恐慌”的“绊脚石”

甘肃省定西市安定区委组织部 马伟胜

从上海石库门到嘉兴南湖,一艘小小红船承载着人民的重托、民族的希望,越过急流险滩,穿过惊涛骇浪,成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮。当前,社会发展日新月异,社会治理挑战频出,一些年轻干部“本领恐慌”问题日渐凸显,成为了干事创业的“绊脚石”。这就要求我们年轻干部应该“干事创业,担当负责”,秉持“实干精神”,扎根基层、锐意进取、奋发有为,以实际行动破解“本领恐慌”。

年轻干部提升学习能力,破解能力不足的“饥饿感”。百年前,我们的先辈以“开天辟地、敢为人先”的首创精神驱除鞑虏、建立新中国。现如今,我们也应该以创新思维方式为举措,以解决实际问题为目标。习近平总书记强调,政治能力在干部干好工作所需的各种能力中是第一位的。有过硬的政治能力,才能在任何时候任何情况下做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。锻造过硬政治能力,加强理论学习是关键所在。广大年轻干部要注重加强思想淬炼,坚持不懈推进理论学习,学习马克思主义看家本领,学习党的理论和路线方针政策,尤其要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。在聚焦“学什么”的同时,更要明确“怎么学”。坚持抓住重点学、拓宽领域学、带着问题学,切实做到在学懂上求精、在弄通上求实,为指导工作实践、破解发展难题夯实理论根基。

年轻干部要悟性洞察工作,破解悟性洞察的“困惑感”。智者不惑,何以谓智?其一,《释名》,智:知也,无所不知也。组工干部要一专多能,成为适应社会发展的综合型人才,要对社会方方面面有所了解、有所认识,要勤学、善学、精学、深学,多做行内人,不说行外话,适应各种发展需要和角色要求。其二,常学常新、与时俱进。“德不优者不能怀远,才不大者不能博见”面对日新月异的新媒体时代,面对艰巨严峻的改革需求,年轻干部要善于吸取新观念、接受新事物,在能力上日就月将,做到奋发向上、精益求精,警惕庸懒散拖、得过且过,紧紧追随先进潮流。其三,《易或问》,得其大者可以兼其小。组工干部要做到智者不惑,就要强悟性增才干,要有敏锐的洞察力和判断力,要透过变化认清规律,透过苗头把握趋势。对待本职工作要多思、勤思、善思、深思,悉其内涵、悟其要义,吸其精髓,找准工作的结合点和着力点,做到认识问题有深度,谋划问题有广度,解决问题有力度。

年轻干部要积极投身实践,破解本领不强的“畏惧感”。只有恪守“艰难方显勇毅,磨砺始得玉成”的实干奋斗精神,才能切实为人民服务。习近平总书记指出,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。“光说不练”“纸上谈兵”,不仅不能克服“本领恐慌”,还会助长形式主义官僚主义等不正之风。刀要在石上磨,人要在事上练。能力提升没有捷径可走,只有积极投身实践,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。广大年轻干部要当好基层的“小学生”,广泛开展全面细致的调查研究,坚持从炕头到地头、从小区到社区,倾听群众忧盼、察明发展难题,对国情、民情、党情的前沿信息做到底数清、情况明。要注重在实践中闯难关、涉险滩,战风险、化危机,积极投身疫情防控、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务,办好群众牵肠挂肚的民生大事,做好人民群众天天有感的关键小事,进一步丰富业务知识、提升工作能力,在攻坚克难、实践锻炼中不断把事业发展推向新境界。

本文信息来源自 共产党员网

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