湖北茅箭：“四聚四兴”打造人才新高地

今年来，湖北省十堰市茅箭区深入贯彻落实中央人才工作会议精神，大力实施人才强区、人才优先战略，在“四聚四兴”上持续发力，奋力打造人才新高地。

以产聚才、以才兴链，修筑产才融合“阵地”。坚持招商引资与招才引智并举，实施“八大产业链”招商引才机制，既洽谈项目又洽谈人才，既考察项目又关注人才，实现了“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业”的链式效应。锚定“一主三大五新”产业链发展目标，成功引进省市创新创业团队30余个，在骨干企事业单位建设9家院士专家工作站。组织春风行动系列招聘会、“直播带岗”招聘、“才聚茅箭‘职’等你来”校园宣讲等活动，吸引更多大学生返乡就业创业，做优茶旅、果旅、药旅、蜂旅等四大农业产业链，培养大批乡村振兴带头人。

以城聚才、以才兴区，厚植人才培育“园地”。充分用活北京对口协作等各类资源，创新实施“服务产业专才支持计划”，大力弘扬工匠精神，充分利用大中专院校资源，开展技能培训，打造高素质技能人才。持续实施“企业家培育工程”，组织100余名企业家参加“干部大讲坛”、沙龙等活动，多元化培养复合型经营管理人才。大力推进成长型基层治理人才，创新推进实施村（社区）基层社会治理干部能力大提升工程，以财政资金全额保障的方式引导乡村年轻后备干部学历提升再造，全面推进社区干部向社会工作者职业化、专业化的转变。

以策聚才、以才兴业，拓展人才汇集“基地”。以新理念优化政策体系，围绕培育、引进、安居、舒心等，出台人才全生命周期服务措施，建立“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的“保姆式”高层次人才服务机制，确保项目落地、人才留驻。以新机制助推人才安业，坚持“见苗浇水、精准滴灌”，选树一大批人才标杆企业，加大引才奖补力度，完善“一企一策”机制，引导企业花“重”金、引“重”才。大力推进双创平台建设，培育国家众创空间2家、省级科技孵化器众创空间13家、省级创新创业团队2家，引进新能源汽车、高端装备制造等产业急需紧缺人才350人，新平台蓬勃发展，形成强大聚才效应。

以爱聚才、以才兴城，形成崇尚人才“天地”。定期组织青年人才、企业家和人才工作者接受红色教育、政治洗礼，持续开展优秀人才爱国奋斗教育活动，不断强化人才的政治认同。对全区科研、双创等领域90余名优秀人才依法推荐担任“两代表一委员”，聘请担任政府顾问，充分保障企业家和人才对全区大政方针制定的参与权，强化对优秀人才的组织吸纳。优选一批优秀年轻干部担任“人才服务专员”，形成“一次咨询、一套材料、一次申请”高效办成“人才一件事”工作模式，争当人才服务“金牌店小二”。创新打造“情暖人才”项目，建立“爱在茅箭”青年人才数据库和线上交流平台，开展青年人才十大主题联谊活动，当好人才“娘家人”。通过优质政策招才，贴心服务暖才，姻缘牵手留才，形成了“近悦远来”的人才聚集生态。