释放基层党建“靶向发力”效能

贵州省遵义市红花岗区委组织部 严成江

释放基层党建“靶向发力”效能

近日,共产党员网推荐《新编基层党务工作手册》一书。该书立足基层党组织和党务工作者日常工作实际,依据最新现行有效的权威政策文件规定和部分基层党建工作的成熟经验进行编写。全书针对基层党建工作的各个方面,按照党的组织体系等18个部分展开,内容兼具权威性、系统性、实用性,既讲规定,又细化流程,还答疑解惑,是做好新时代基层党建工作的必备工具书。各基层党组织要从《新编基层党务工作手册》一书中夯实党务基础,聚焦队伍建设、能力提升、工作保障,释放基层党建“靶向发力”效能,用优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

坚持“靶向发力”,以“造血式”班子建设为发力点,提升干部队伍活力。“火车跑得快,全靠车头带”,基层党建工作做的就是人的工作,落脚点在人,关键点也在人。各基层党组织要强化对换届后村(社区)班子运行现状、党员队伍、优化方向等情况进行全面分析研判,建立“一村一表”分析研判台账,精准掌握“两委”班子的运转现状、“两委”干部的适应状态、整体作用的发挥情况以及队伍建设中存在的问题,有针对性地加强后备力量建设,结合日常跟踪培养、换届调研摸底成果和预判分析情况,逐步充实完善村级后备干部队伍,特别是要突出在退伍军人、返乡青年、毕业大学生、致富带头人等重点群体发展党员,不断提升发展党员工作质量,为基层党组织补充新鲜血液,为村支两委建设积蓄后备力量,逐步增强队伍组织力。

坚持“靶向发力”,以“清单式”业务培训为发力点,提升党务干部本领。“非学无以广才,非志无以成学”“术业”当有“专攻”,基层党务工作是一项业务性强、涉及面广、创新性高的系统工程。各基层党组织要深入挖掘自身潜力、拓展自我能力,对标“干什么学什么、缺什么补什么”原则,先“摸底”再“定制”,全面进行调研,广泛征集村(社区)党员干部培训需求,通过发放征求意见表,摸清党务干部日常工作出现的短板和问题,有针对性地提出培训项目内容,分类科学定制“培训菜单”,一月一培训、一期一主题,把没营养的“一锅煮”培训转变为内容充实且分类精准的“自助餐”,破解培训针对性不强等问题,培养一批业务“高手”、工作“能手”和干事“好手”,锻造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的党建工作队伍。

坚持“靶向发力”,以“地毯式”督促指导为发力点,提升党建工作质效。“上面千条线,下面一根针”,常态化督促指导,才能有效保障基层党建工作任务的落细落实。各基层党组织要聚焦全年党建工作重点任务,坚持定期集中“把脉问诊”“全面诊疗”,由党建工作指导员、乡镇(街道)专职副书记、党建办业务骨干组成党建工作指导组,定期深入村(社区)进行“地毯式”督促指导,制定党建重点工作督查清单,明确将党史学习、专题教育、三会一课、发展党员、党费收缴、主题党日活动、党员教育培训、党务村务公开、发展壮大村级集体经济等多项工作开展情况纳入督查范围,现场督导形成问题清单,督促村(社区)细化目标任务、倒排工期、抓好整改,做到“每个问题有要求,每个环节有落实”,推动基层党建工作全面进步、全面提升。

本文信息来源自 共产党员网

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