城市管理是一项复杂而重要的工作，年轻干部作为街道城市管理队伍中的中坚力量，肩负着重大使命，在工作中，更应该按照党中央的要求，积极践行“大兴调查研究之风”，为城市管理贡献力量，具体而言有以下几点要求：
首先，年轻城管干部应重视调查研究的重要性。调查研究是了解问题本质、掌握事实真相的重要手段，它能帮助我们深入了解社情民意、把握问题症结。在工作中，我们要树立正确的调查研究意识，明确目标，明确问题，通过问卷调查、访谈、观察等方式，积极搜集和分析数据，形成准确的信息基础。
其次，年轻城管干部应学习和掌握科学的调查研究方法。在现代社会，调查研究方法不断更新，我们要紧跟时代步伐。通过学习统计学、社会学等相关学科，掌握定量和定性研究方法，我们能够更好地制定调研方案，并运用科学的分析方法对数据进行准确评估和解读，提高调查研究的专业性和科学性。
第三，年轻城管干部应强化沟通与互动。调查研究不仅是收集信息，更是与群众深入交流、增进了解的过程。我们要善于倾听群众的声音，与他们建立良好的互动机制，了解他们的需求和关切。通过与群众的互动，我们能够更准确地把握问题的实质，为决策提供科学依据，并主动反映群众的意见和建议，增强工作的针对性和实效性。
最后，年轻干部应勇于创新与实践。调查研究工作需要创新思维和实践能力的支撑。我们要敢于尝试新的调查研究方法和手段，结合工作实际，探索适合城市管理的调查研究路径。同时，要注重调查研究结果的转化应用，将调查研究成果与实际工作相结合，推动问题解决和管理改进。
综上所述，年轻干部在工作中践行“大兴调查研究之风”，不仅是对党中央要求的践行，更是对自身工作能力的提升。通过深入基层、学习科学方法、加强沟通互动和勇于创新实践，我们能够为城市管理注入新的活力和智慧，为实现美好城市的梦想贡献自己的力量。
让我们积极行动起来，以年轻干部的热情和担当，开创城市管理的新局面！
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