在严管和厚爱中激发年轻干部的干事创业激情

近日,《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》。文章强调,年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人。这是期待年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,造就堪当时代重任的栋梁之才。更是对组织工作提了新要求新任务,加强年轻干部选育管用工作,以严管厚爱结合,激励引导年轻干部干实事,担实责,发挥旗帜标杆示范作用,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

严管重在始终约束。其出发点是为了保护,是把准奋斗的方向和目标的必要举措。目的是坚持把纪律挺在法律前面,用纪律管住大多数,把“病毒”和“虫害”消灭在萌芽状态,防止小错酿成大祸,让年轻干部懂得权力的来源与边界。严管不是一时一刻的事件,必须把全面从严治党体现到日常管理监督中,自始而终贯穿年轻干部成长的全过程,决不因职位变动、职务升迁而置于监管之外,不受纪律规矩的约束。不能只注重工作实绩的监督考核,更要注重日常、抓早抓小、防微杜渐,让严格的日常监督成为保护干部的“护身符”。必须坚持日复一日、年复一年念好严管的“紧箍咒”,时时关注、事事提醒、处处告诫,让重规矩、懂规矩、守规矩成为广大年轻干部高度自觉,确保行有所止,方不逾矩,走在正确道路上。

厚爱贵在关怀温度。其出发点是为了关心爱护,是凝聚人心和激励担当作为的有效举措,目的是畅通交流和利益诉求渠道,及时了解掌握实际困难,及时为年轻干部释疑解惑、加油鼓劲,突出对干部的关心爱护,努力营造良好、和谐的干事创业氛围。要旗帜鲜明为实干者撑腰,不为真闯者寒心,对年轻干部在工作上出现了失误错误,要通过分析研判及时容错免责、纠错防错,为敢于担当的干部撑腰鼓劲、放下包袱轻装上阵,在新征程上勇挑重担、勇建新功。要加强干部的思想政治教育,滴水穿石,久久为功,年轻干部犹如树苗,需要精心呵护,精准化培养,日常注重修枝剪叶、精准浇灌,着眼打牢年轻干部履职尽责的专业根基,实现优秀年轻干部健康成长,成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

坚持严管约束和厚爱激励结合。严管让人的行走不偏离方向,厚爱让人激发无穷的内生动力。对于年轻干部来说,建立在厚爱之上的严管才是有真心的呵护,而建立在严管之上的厚爱才是有温度的关爱。坚持严管约束和厚爱激励的实效性相结合,才能最大限度凝聚团结奋战的意志,才能最大限度激发积极性、主动性、创造性,更能让年轻干部敢于担当作为,专心致志为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

(五指山市总工会党支部    李忠全)

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