组工干部应争做“三个坚持”

习近平总书记对加强组织部门自身建设高度重视，在对党的建设和组织工作作出重要指示中强调，要持续深化模范部门和过硬队伍建设。打铁还需自身硬。组织部门肩负着推进新时代党的建设伟大工程的重要职责，组工干部要牢记总书记殷切叮嘱，着力加强自身建设，争做提笔能写、问策能对、遇事能干的“复合型”干部。

坚持深学细悟党的创新理论。新时代新形势下，组织工作领域广、任务重，面临着许多新问题新情况新变化，对组工干部能力素质要求越来越高。组工干部要坚持把原汁原味学习党的创新理论作为提升能力素质的重要手段，以强烈的政治责任感和历史使命感持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神。坚持常态化集中学习与个人自主学习相结合，依托部务会、理论学习中心组“第一议题”制度，部机关集中学习和党支部“三会一课”，开展理论常态化集中学习；以个人自主学习为抓手，引导组工干部在系统学习、全面把握、贯彻落实上下功夫，确保吃透理解理论内涵，精准把握政策文件，真正做到内化于心、外化于行。同时，积极组织组工干部撰写各类评论文章、感想感悟等文章，培养训练组工干部学思践悟一致的思维。

坚持实践锻炼提升业务能力。精通业务是组工干部精益求精、细无止境的根基所在。在组织部门，小到一个标点符号，大到一份通知文件，组工干部都要仔细揣摩、认真推敲，确保工作“零失误”“零差错”。坚持问题导向，头脑中装着问题、带着解决问题的想法去向书本学习、向实践学习、向群众学习，政策文件更新到哪里，学习实践就跟进到哪里。把传帮带、轮岗锻炼作为补短板、强弱项的有力举措，通过业务骨干与组工新兵“1+N”结对子，部机关轮岗锻炼，为新人传授工作经验、答疑解惑，促使组工新人基本功更加扎实。坚持上挂下派，通过选派组工干部到上级业务科室跟班学习，进一步开阔视野，消除思维盲区，填补业务知识短板；把组工干部选派到乡村驻村、乡（镇）挂职锻炼，放到任务艰巨、条件艰苦、急难险重的岗位上历练，有力提升组工干部研究分析、把握运用规律的能力水平，推动组织工作高质量发展。

坚持锤炼务实高效的过硬作风。好干部是选出来的，更是管出来的。组工干部要坚持德才配位，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。建立完善组工干部日常监督管理制度，尤其是对重点岗位的监督，用制度约束力确保组工干部有磐石一般坚定不移的理想信念，即使面对各种各样的诱惑，也能坚守底线，保持高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，维护好组工部门的良好形象。组工干部还要保持强健的体魄，勤于锻炼体魄，培养良好的兴趣爱好，戒掉不良习惯，在工作生活中展现组工干部最佳状态。