基层是听民声和汇民意、政策落地见效的重要站点，基层选调生要迅速进入角色深深扎根在这样的沃土中，才能成长为“参天大树”。
调整心态，迅速转换角色。从高校，到基层，从学术研究，到解决基层繁且杂，琐而碎的事，选调新人不能及时适应身份的转换，而加快提升适应基层工作的实际能力，是基层选调生履行好工作职责的必要条件。选调新人要找准差距、调整心态，主动走出“舒适区”。基层选调生当牢记“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”只有扑下身子办实事，尽心竭力解民忧才能交出高分试卷，让阅卷人满意。
加强学习，练就过硬本领。选调生往往承受着更高的期待,基层工作繁琐复杂，在刚入职接触工作时容易自我怀疑，产生本领恐慌，基层选调生要扎根基层、服务基层、开拓基层，就必须加强学习，要加油补钙，锤炼过硬“真本领”要放下架子、扑下身子向前辈学习，要遵循“小切口、深挖掘、有成效”的工作思路，提升工作能力阈值点。
坚定信念，强化责任担当。作为基层选调生，要筑牢信仰之基，砥砺践行初心、担当使命，要坚定理想信念，敢于啃“硬骨头”，接“烫手山芋，要坚决杜绝“摆烂”“佛系”“躺平”心态，要始终保持饱满的热情和激昂的斗志，远离“软骨病”，以“咬定青山不放松”的韧劲，始终将为人民服务这句话长存于心、实践于行，发扬“钉钉子”的精神。把自己放到人民的位置上，将心比心，换取真心，积极寻找解决问题、推动工作的良策，把让群众满意作为第一标准，争做基层“内行人”。
（王艳）
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