“聚焦”需求  “精准”发力

习近平总书记在中共中央政治局会议上指出：“要推动干部教育培训供给与需求精准匹配。”干部教育是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，必须突出需求导向，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。

聚焦“组织需求”，系统性锻造高素质干部。“组织需求”主要指党和国家对干部教育培训的需求，是干部教育培训的第一需求。干部的教育培训是为了服从服务于党和国家工作大局，所以说加强新时代干部教育，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，紧紧围绕党和国家中心大局、党委和政府重大部署按需施教，确保“党的事业推进到哪里，干部教育培训工作就跟进到哪里”，推动广大党员干部争做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。

聚焦“岗位需求”，针对性培养专业化干部。“岗位需求”主要指党员干部履行岗位职责对干部教育培训的需求。当前处于世界百年未有之大变局，党员干部面临更多新形势、新任务、新挑战，也不断赋予岗位以新的定位、新的使命、新的要求。所以说干部教育培训就要根据干部岗位需求，围绕地方特色，有针对性地开展各类别岗位差异化培训，促使干部“缺什么就补什么”“干什么就学什么”，全面提升干部专业思维、专业素养、专业方法，切实增强领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力和本领，实现“既要政治过硬，也要本领高强”。

聚焦“干部需求”，有效性造就复合型干部。“干部需求”主要指领导干部个人对理论知识、信息技能等方面的个性需求。干部教育培训要在坚持以组织需求和岗位需求为“主”的基础上，做好干部需求“辅”的文章。要满足不同干部个人开拓眼界视野、优化知识结构、提高文化艺术修养的需要，根据干部的岗位经历、专业背景、兴趣爱好等因人施教、因需施训，推动教育培训由“想我学”变为“我想学”、“要我学”变为“我要学”，充分调动干部教育培训的积极性和主动性，打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的复合型干部队伍。