新时代干部教育培训更需要历史传承

近期,中共中央政治局召开会议,审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023年-2027年)》,对新时代干部教育培训工作进行部署。新时代赋予了干部教育培训工作新的历史使命,做好新时代干部培训工作需要从历史传承中汲取智慧和力量。

党的干部教育培训主要经历了形成、发展和不断完善的过程:建党之初开创,新民主主义革命时期经过不断发展,新中国成立后逐步得到完善,改革开放后再次确立重要地位,党的十八大之后有了进一步的创新和发展。纵观历次干部教育培训发展历程,很多经验值得总结和借鉴。

必须坚持鲜明的政治导向。干部教育培训姓党,是党的事业的重要组成部分,干部教育培训的产生和发展,始终同党的建设、同党在各个时期的中心任务紧密相连,并为党的建设和全党中心任务的需要服务。紧紧围绕党在不同时期的历史任务和中心工作开展干部教育培训,是做好干部教育培训工作的一条基本经验,也是干部教育培训工作向前发展、有所作为的基本要求。

必须坚持以人为本、按需施教。干部教育培训是一种特殊的教育活动,既具有一般教育的属性,也具有自身的特殊要求;既有干部工作的属性,也有教育工作的属性。因此做好教育培训工作既要研究把握教育一般规律,又要正确认识和把握干部教育规律和特点。习近平总书记强调,要着眼于提高干部培训质量,加强对干部成长规律和干部教育培训规律的研究,这两个规律就是干部教育培训工作的基本规律,是提升干部教育培训科学化水平的基本遵循。

必须坚持创新发展。时代在发展、科技在进步、干部素质在提高,反映组织需要和干部需求的培训内容也必然要与时俱进。培训载体和方法也要不断开拓创新,积极探索现代化培训方式,丰富培训资源,有效提升干部教育培训整体水平,满足事业发展的需求。当前干部教育培训面临的突出矛盾就是干部越来越多样化的高质量培训需求与优质培训资源不平衡不充分的矛盾,干部教育培训必须围绕中心、服务大局,坚持集中培训与经常性教育相结合,坚持中长期系统培训与短期专题研讨、专题培训相结合,坚持理论学习与实践锻炼相结合,分层分类,精准施策,推动“互联网+党建”转型创新,及时把习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育培训全过程、全链条,推进新思想持续往心里走、往深里走、往实里走。

新时代全面推进党的建设新的伟大工程,必须更加重视干部教育培训工作,充分发挥教育培训在干部队伍建设中的基础性作用,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,贯穿到干部教育培训全过程,教育引导干部持续加强理论武装和党性教育,以高质量干部培训服务高素质干部队伍建设。

(武汉市汉阳区    杨怡倩)

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