从精细化基层治理谈组工干部

习近平总书记围绕加强基层治理体系和治理能力现代化建设发表的重要论述、作出的重要部署,为加强党对基层治理的全面领导,构建党的领导、人民当家作主和依法治理有机统一的基层治理体制机制,巩固和发扬中国特色社会主义基层治理制度优势提供了根本遵循和行动指南。“加强基层组织建设”“完善社会治理体系”,是党的二十大提出的重要任务。围绕加强基层党的建设、巩固党的执政基础,习近平总书记强调:“要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线”“要加强党的领导,推动党组织向最基层延伸,健全基层党组织工作体系,为城乡社区治理提供坚强保证”。围绕加强和创新社会治理,习近平总书记强调:“要加强和创新基层社会治理,坚持和完善新时代‘枫桥经验’,加强城乡社区建设,强化网格化管理和服务,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,切实把矛盾化解在基层,维护好社会稳定。”

政治执行能力。基层组工干部要加强自身政治能力建设,做好自己的家底,建立健全的组织管理体系和工作纪实,提高工作效能,增强自身的公信力和形象。提高基层组工干部的执政素养和工作能力是细化创新基层治理的关键。组工干部是推进基层治理的中坚力量,需要具备较强的执行能力和政治素养,才能在实践中不断积累经验,提高水平。

预先谋划能力。当今社会发展面临着不少挑战和困难,要实现基层高质量发展,必须重谋划、戒骄躁。谋划能力是一项复杂而重要的能力,面对基层治理,进行全面、系统的分析研究,制定出一系列切实可行的政策和措施,只有通过谋划才能更好地把握基层治理未来的方向,为实现精细化基层治理奠定基础。

组织协调能力。在面对基层治理问题、难点时刻,需要职能部门配合、协调,推动工作开展。在解决问题时,不但需要组织协调能力,更加需要谋划能力。在基层治理中,需要与社会组织、企业和聚醚你等各方力量进行有效沟通、协调,确保各方发展得到平衡和谐。基层治理还需要只能部门之间的协调合作,形成共治共建的良好局面。强化组织协调能力,才能顺利打通“最后一公里”,实现基层治理体系和基层治理能力。

创新竞争能力。运用网格化治理模式,通过采集基础数据和地理空间信息,把人、地等基础数据纳入网格中进行管理,从而提升基层治理精细化、科学化水平。通过科技,畅通民意渠道,及时反映社情民意,可及早预防和化解影响社会和谐稳定的因素,提升群众的幸福感和满意度。网格化可快速响应和处置社会问题,规范社会治理流程,提高行政效能,强化干部队伍素质和作风建设。为助力党委政府构建,党建引领、多元参与的共建共治共享的基层社会治理新格局贡献力。

(王瑾)

本文来自投稿,不代表基层网立场,发布者:jbld,如若转载,请注明出处:https://www.jiceng.org/xyxx/146748.html

(0)
上一篇 2023-10-07
下一篇 2023-10-07

你可能感兴趣的

投稿指南 网址导航
分享本页
返回顶部