念好人才“三字经” 激发东北振兴新活力

治国经邦，人才为要；振兴之道，唯在得人。人才振兴是乡村振兴的基础，要发挥好人才在乡村振兴、东北振兴中的“核心要素”作用，念好“引归雁、育头雁、用鸿雁”三字经，让越来越多的“千里马”竞相奔涌，为乡村振兴注入澎湃活力，绘就“农业强、农民富、农村美”的新画卷。

广开门路“引归雁”，丰富人才振兴“蓄水池”。人才兴，则百事兴。人才是关键，是核心，只有人才力量充足，才能更好地推动乡村振兴的各项工作“动起来”。为乡村振兴提供人才支撑，要广开门路“引归雁”，主动向人才抛出“橄榄枝”，拿出求贤若渴的态度，让人才看到乡村对人才的真挚。要做好乡村发展的宣传，让越来越多在外的年轻人，看到乡村发展得越来越好，引导更多的人才返乡发展。要通过网络平台，做好人才回引的政策宣传，把懂经营、有技术、会管理的人才引回乡村，让更多的在外人才为家乡建设添砖加瓦。

精准识人“育头雁”，用好人才振兴“火车头”。人无精神不立，国无精神不强。乡村振兴的广度、深度、难度都不亚于脱贫攻坚，越是在困难重重的挑战面前，越是要保持昂扬向上的精气神，主动攻坚克难，才能更好地推动乡村振兴战略逐步落实。“群雁高飞头雁领”。促进乡村振兴，离不开“领头雁”的引领，在引进人才之后，要善于精准识别人才，把更多愿意为家乡建设贡献力量，有志气、有能力、有热情的人才发展为“领头雁”，引导广大人民群众融入到乡村振兴中去，真正做到在事业发展的路上不停歇，保持干事热情，有力推动乡村振兴、东北振兴的持续深入。

因村制宜“用鸿雁”，启动人才振兴“新引擎”。“一把钥匙开一把锁”。人才是乡村振兴的“金钥匙”，用在适合的地方，才能发挥出更积极的效果。要因村制宜“用鸿雁”，根据乡村发展的实际情况，把人才放在更适合的位置上，助力人才把聪明才干转化为乡村振兴发展的动能。要搭建教育培训平台，既通过“精品课堂”对人才进行能力素质的精准提升，也通过“流动课堂”“田间课堂”“云端课堂”等多种方式，培养更多实用人才，更好地助力人才在各自的岗位上履职尽责，谱写乡村振兴新篇章。推进乡村振兴，既要聚人才之力，更要激发人才的创新之力，真正让人才在推动乡村振兴各项工作中发挥更大作用，让产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴美好愿景早日变成现实。