“深耕厚植”写好年轻干部“长青”篇章

新疆维吾尔自治区常委会强调，要加强实践锻炼，丰富挂职锻炼、交流任职等成长路径，促进各族年轻干部健康成长、更好担负时代重任。年轻干部是党的事业兴旺发达的希望所在，要把实践锻炼作为培养年轻干部的根本途径，让年轻干部在实干历练中经风雨、长才干。

以“学”育种，写好“头角峥嵘”滋长篇。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践锻炼是年轻干部增长见识的重要渠道，坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。要聚焦年轻干部队伍现代化能力建设，搭建年轻干部实践锻炼基地，把基层一线作为培养干部的“大课堂”、历练干部的“大舞台”，围绕“壮筋骨 拓眼界 促发展”，通过深化“青蓝结对”帮带工程、健全“一人多岗、一岗多能”机制、打造跨区域交流学习平台等实现精准“墩苗”，帮助年轻干部丰富工作阅历、弥补短板弱项、提升担当干事能力水平，在实践锻炼中积攒干事创业的“劲”、蓄满创新发展的“电”、激发为民造福的“情”、扎深成长成才的“根”。

以“炼”滴灌，写好“勇于立事”淬炼篇。年轻干部不能在“温室”里培养，要在实践中摔打磨练。习近平总书记指出：“越是培养有前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”要探索“大服务 大调研 大练兵”实践锻炼模式，聚焦“坐下来会写、站起来会讲、走出去会干”的培养目标，让年轻干部在乡村建设、信访维稳、项目落地、调查研究等一线急难险重任务中“淬火成金”，帮助年轻干部及时转变角色定位、发挥能力特长，全面提升谋工作、抓落实、打硬仗的真本领，推动年轻干部能力提升和事业高效发展“双向奔赴”。

以“用”成材，写好“奋楫笃行”实干篇。年轻干部是干部队伍中的新鲜血液，只有大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，我们的干部队伍才能始终保持蓬勃生机与活力。要强化年轻干部培养使用全过程跟踪监督，既看大事难事、也看小事琐事，及时评估风险隐患、“敲钟提醒”“咬耳扯袖”，让年轻干部在严管厚爱中健康成长；要强化“领导来自基层、干部出于一线”的观念，坚持干部在基层成长、干部到基层培养、干部从基层选拔，让年轻干部下得去、待得住、干得好、流得动，激励广大年轻干部担当尽责、奋发有为、苦干实干，激发干事创业的强劲动能。