争做新时代好干部

立足新时代，人民群众心中的好干部标准也更加多元和严苛。好干部不仅要有优良的政治品质和作风，更要具备过硬的本领和勇于担当的精神。对此，在新形势下，广大党员干部要争做时代楷模、冲锋陷阵的战士、勤奋学习的先锋、坚守初心和使命的守护者，善于在复杂的社会实践中，不断提升自我、引领时代，展现新风貌，为党和人民的事业做出更大贡献。

领导干部能否堪当民族复兴重任，第一条就是看他是不是站在人民的立场上说话做事。这正是着力建强新时代高素质执政骨干队伍，必须首要坚持的政治标准与正确导向。面对人民群众对美好生活的更高期待和社会利益格局的深刻调整，尤其需要各级干部自觉践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线。“我将无我，不负人民。”只有牢固树立宗旨意识，时刻把党的重托和人民期待放在心上，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，矢志不渝为人民的利益奋斗，才能向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

近年来，作风建设一直摆在干部队伍建设的首要位置，改进作风、履职尽责、坚持以人民为中心，是党的事业不断进步的有力保障，也是任何时期都不能丢的重要手段。要激励干部实干担当，树立选能选优的选拔任用导向，对急难重险岗位和基层工作一线表现突出的干部，要大胆褒奖、大胆使用，提升待遇保障，畅通上升渠道，注重以实绩评判。要强化监督检查，对不担当作为、失职渎职、消极应付的干部，严肃进行追责，并在职务待遇等方面进行处理，肃清不正之风。通过完善干部能上能下、能进能出，待遇能高能低、能增能减的动态机制，打造一支新时代主动担当作为的干部队伍。

“用人必考其终，授任必求其当。”用人导向，即关乎党风民意，也关系事业发展。选好用好干部，方能带好一方风气、促进一方发展，培养出一代又一代可靠接班人，为党和国家事业发展提供中坚力量，为全面建设社会主义现代化强国、全面推进中华民族伟大复兴提供强有力的干部支撑。