让民主生活会“有味道”

民主生活会是党内政治生活的重要内容和载体，是发扬党内民主加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，一场高效务实的民主生活会，不仅能唤醒党员干部的初心使命，更能提高整个组织的战斗力和凝聚力。因此，各级党组织要高度重视，精心组织，聚焦民主生活会的每个环节，保持“原味”、来点“情味”、多点“狠味”、增添“辣味”、灌注“真味”，让民主生活会“有味道”起来，凝聚力量，团结带领广大群众走好新的赶考之路。

以“红色”定调，让民主生活会党味十足。民主生活会应将“党味”作为第一要求，突出其政治导向。因此，党员干部要在会前做好充分的准备把握好民主生活会的政治方向。一方面，要开展深入而广泛的会前理论学习。另一方面要在会前对自我进行全面的党性分析，深入反思“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，深刻检视自己的“权力观、利益观、地位观”是否出现“偏离”现象。同时要克服恐惧和逃避心理，广泛征求领导同事和人民群众的意见建议，大胆把问题晒出来、把原因找出来，在会前营造浓浓的党味，让民主生活会真正起到提神醒脑的作用。

   以“真声”调味，让民主生活会更加对味。一些党员干部在会上开展批评和自我批评时要么避重就轻，不敢说真话，要么频频出现万能词。这类批评不但起不到任何作用，反而会助长形式主义风气，与民主生活会的初衷背道而驰。对党员干部来说，民主生活会是“治病会”，既是一次思想上的“大扫除”和党性上的“淬火锤炼”。因此，党员干部在会上要敢于打破情面，放下包袱，发出真实声音，把问题讲深刻一些，让批评再尖锐一些，让氛围更“火辣”一些，达到红红脸、出出汗、提提神的效果。批评的过程中要坚持实事求是的原则，做到既直截了当又能以理服人，不无中生有，不乱扣帽子。同时要与人对号、与事对接，结合个人实际工作和成长经历开展批评、提出意见和建议，切忌泛泛而谈、词不达意。

以“真改”提鲜，让民主生活会回味无穷。民主生活会的出发点和落脚点在于通过批评和自我批评发现问题、整改问题，提升党员干部的思想觉悟、永葆党的先进性和纯洁性。但是，有些单位把开民主生活会当成组织布置的任务，错误地认为“开过了”就是“开好了”，会后的整改也是敷衍应付，或是以简单的工作总结代替整改措施，或是整改措施过于宽泛，无法落地。对此，党员干部要坚决摒弃懒得改、不想改的消极心态，逐条清理问题。对于会上合理的批评和意见建议要“照单全收”，奔着问题去、盯着改，建立相关整改台账，优化整改措施，明确时间点。整改的过程中也要杜绝“头痛医头、脚痛医脚”的形式主义做法，坚持“当下改”与“长久立”相结合，在常抓细抓上下狠功夫，使整改常态化、长效化。

总之，一次有力量、有效果的民主生活会，不仅仅是看开会的过程效果。更要看最终的整改落实情况。只有将问题整改落实好了，处理好了，产生效果了，才能体现出民主生活会的真正成效。各级党组织切勿将意见一“征”了之、将问题一“提”了之、将会议一“开”了之，而是要将会前征求的意见建议、会上相互批评意见、会中发现的问题制定问题清单，优化整改措施，确定落实整改的责任，防止学归学、说归说、做归做。坚持思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，做到能够当下改的立即改，一时解决不了的制定作战图，明确阶段目标，持续用力整改，切实解决一批长期想解决而没解决的问题，时时给整改落实灌注“真味”，让群众看到真真切切的成效。