做好人才“引育”工作 助力县域经济高质量发展

一个地方想要发展，人才的“引育”工作就至关重要，既符合我国十四五规划当中人才强国战略总要求，也符合五大振兴中人才振兴的要求，要以“引育”助力县域经济高质量发展。

要用心引才。好的政策会吸引大量优秀人才集聚，如新时代龙江人才振兴60条等引才政策的出台就惠及了广大优秀人才流入，还可以通过举办“人才专享绿卡”签约仪式活动、与新加入人才绿卡服务联盟商家签约并授牌、为实习的优秀学生发放实习实训补贴、在社区建设“人才之家”等一系列引才举措为人才提供便捷、优质、暖心的政务服务以及休闲娱乐和学术交流，打造一个真正的“舒心、安心”之家。

要精心育才。只有通过对优秀人才进行一定的专业技能培训，才能让其更好地掌握技能，胜任岗位需要，服务大众。可以采取多种形式教学，综合运用研讨式、案例式、体验式等互动式教学方法，设置小组讨论、实地调研、文艺汇演、理论测试等环节，增强学习的趣味性，有效推动学习成果转化，着力建设一支素质过硬、全方位发展的人才队伍，全面助力县域经济高质量发展。