习总书记在党的二十大报告中指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。随着越来越多年轻人进入到体制内，体制内的年龄结构也发生了很大的变化，基层乡镇政府也有了一大波“新鲜血液”，面对基层繁多的工作，年轻干部如何把握政策落实的最后一个环节，将工作干好、干实，是年轻干部这一代人的使命，也是这一代人的责任，亦将是下一代人的样板。
年轻干部做好基层工作要做到“有我”。功成不必在我，功成必定有我。年轻干部一定要有担当作为，在是非面前要敢于亮明立场，面对困难要敢于挺身而出。工作中的难点要虚心求问、耐心琢磨、仔细专研，拿出“攻城拔寨”的决心，找到做好工作的方法。攻克工作中的难点的同时还要提高工作中的效率，面对基层繁琐的工作，一定稳住心态，把工作做实，尤其是关乎老百姓切身利益的事，一定要多复盘，查漏补缺。
年轻干部做好基层工作要做到“无我”。牢记为民情怀，提升思想高度。要将“服务工作”转变为“服务群众”，始终做到工作为了群众，团结干部群众，将群众利益放在首位，树立正确的价值观和名利观，将次外化成一种精神动力，要能够俯下身子为群众解决问题，站在群众的立场考虑问题。
年轻干部做好基层工作要做到“忘我”。发扬忘我精神，方能静心致公。新一代的青年干部要学习老一辈革命家的“忘我”精神，要有生命不息、拼搏不止的干劲，要在基层一线锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，不计较个人得失，用心用力用情做好群众工作。
（景宁畲族自治县九龙乡 李昕）
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