对标“北极星”，争做“六最”组工干部

2024年2月5日，全国组织部长会议在京召开，会议要求，组织部门要持续深化模范部门和过硬队伍建设，建设一支最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩“六最”干部队伍。

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”北极星是最靠近北天极的星，是北斗七星周围最亮的星，在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的新征程上，做“六最”组工干部，应当争做新时代的“北极星”，始终向“北”看齐、追求“极”致、奉献“星”光。

对标向“北”看齐，当好“两个维护”的排头兵。实践证明，党有核心才能万众一心。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须在“两个维护”上作出示范和引领。要学好“北京话”，抓实“组工课堂”等定期学习制度，系统设计培训主题、内容和形式，模块化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握党的创新理论的世界观、方法论特别是“六个必须坚持”的精髓要义。要落地“北京事”，迭代完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署闭环落实机制，结合地方实际细化工作台账，明确责任人员、工作时限，杜绝“以文件落实文件”，做到“件件有着落，事事有回音”。要校准“北京时”，时刻关注习近平总书记最新指示批示精神，时刻对标党中央最新工作要求，始终做到在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，在践行“两个维护”不搞偏差、没有落差，走稳走好第一方阵。

工作追求“极”致，保持“时时放心不下”的责任感。奋进新时代，迈向新征程，以组织路线服务政治路线，组工干部肩负着抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才的重要职责，任何一丝的不严谨、不到位都可能产生极大的影响。要做“完美主义者”，无论是对待具体业务、文字材料，还是对待工作各环节，都要以“能做到十分就绝不做九分”的标准，以“吹毛求疵”“小题大做”的较真，力求做到细而又细、精益求精，确保文经我手无差错，事交我办无纰漏。要争创“金名片”，树牢“干就干一流，争就争第一”理念，不满足于“及格”“差不多”，而是在探索创新中突破瓶颈，在极致投入中打造精品，推出可复制推广的实践案例，打造具有辨识度、影响力的组工品牌。要掌握“金刚钻”，实施组工干部增才提能培训计划，聚焦数字化、智能化等现代化趋势，开展“理论武装+实践锻炼”干部培训，帮助组工干部认知、思维、能力紧跟新时代、服务现代化。

奉献点亮“星”光，践行“以真才实学服务人民”要求。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上殷切嘱托广大青年，要“以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家。”组织工作大多是默默无闻的工作，组工干部需有甘为他人做“嫁衣”、乐于成人之“美”的奉献精神。要对标全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，特别是要认真学习组工干部朱治国将一生奉献给党、奉献给国家、奉献给组织事业的模范事迹，把职位看得淡一些，把党的事业看得重一些，把个人利益看得轻一些。要将小我融入大我，树立大胸襟、大境界，始终心系党、心系国家、心系群众，走好新时代党的组织路线，将个人理想与中国式现代化发展结合起来，为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦。要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，树牢“马上就办”的行动自觉、“原地解决”的工作追求，直奔急难愁盼“第一现场”，抽丝剥茧“理乱麻”，真心实意“解疙瘩”。