新时代人才强省战略下的福建实践：让人才成为发展的“引擎”

在新时代的征途上，福建正以前所未有的决心和力度实施人才强省战略，以人才的集聚和环境的优化为突破口，扎实推进人才集聚平台建设，不断优化人才发展环境，为推进中国式现代化福建实践提供了坚实的人才支撑，推动经济社会高质量发展。这一战略不仅体现了福建省委、省政府对人才工作的深刻认识和高度重视，也为福建的经济社会发展注入了新的活力和动力。作为青年干部，我深感这一战略对于推进中国式现代化福建实践的重要性，也深知自己在其中的责任和使命。

人才是发展的根本。在新时代，我们必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理念。福建在推进人才强省战略的过程中，不仅注重人才的引进，更注重人才的培养和使用。通过搭建人才集聚平台，优化人才发展环境，福建正努力打造一个人才辈出的高地，让各类人才在这里能够大展拳脚、实现价值。

作为一名基层干部，我深刻体会到，优化人才发展环境不仅仅是提供物质条件，更重要的是营造一种尊重人才、爱惜人才、善用人才的良好氛围。我们需要通过深化改革，打破体制机制障碍，为人才提供更加广阔的发展空间和更加公平的竞争机会。同时，我们也要注重人才的梯队建设，既要引进高层次人才，也要注重培养本土人才，形成人才辈出的良好局面。

在推进人才强省战略的过程中，我们还需要树立正确的政绩观。政绩不是靠形式主义堆砌出来的，而是要通过实实在在的工作成果来体现。因此，我们要持续深化整治形式主义，为基层减负，让基层干部有更多的时间和精力去干实事、谋实招、求实效。只有这样，我们才能真正让人才成为推动福建发展的强大动力。

福建正站在新的历史起点上，实施新时代人才强省战略是推进中国式现代化福建实践的关键一步。作为青年干部，我将以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身到这一伟大实践中去，为福建的发展贡献自己的力量。我相信，在全省上下的共同努力下，福建一定能够成为各类人才大有可为的热土，一定能够在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章。