@基层干部 勇于“以旧”换出“新”作为

近日，国务院出台大规模设备更新和消费品“以旧换新”行动，“以旧换新”作为加快构建新发展格局、推动高质量发展的重要举措，不仅要求我们努力推动物质的更新，同时也需要思维的升级、观念的革新，尤其是作为工作任务最繁杂、面对群众最直接的基层干部，更要率先垂范、转变思想、把握重点、奋力而为。

转变思想，脱离“温水煮青蛙”的桎梏。思想是行动的先导，只有思想转变了，行动才能沿着正确的“航标”前行。我国正处于百年未有之大变局的历史方位，全面推进乡村振兴、全面建设社会主义现代化国家使命艰巨、责任重大，尤其当前经济社会发展日新月异，稍有懈怠就可能落后于时代。站在推进乡村振兴第一线、守在服务群众最先一公里，基层干部要敢于突破惰性思维、摒弃守成心态，走出思想的舒适区，主动学习、拥抱转变、迎接未来，不断迭代升级。

把握重点，锻造“磨刀不误砍柴功”的能力。要揽瓷器活，需有金刚钻。可堪大用、能担重任的过硬本领，不是与生俱来的，也不是一成不变的。基层工作比较繁杂，点多、线长、面广，要学会平衡工作和生活的关系，学会在工作生活中自我锤炼、自我赋能。围绕党和国家事业最新方针政策、人民群众最新期待，摸清差距，找准不足，处理好干事创业和增强本领的关系，坚持“干中学、学中干”，一体推进、一体提升，持续增强应对各项任务和重大挑战的能力本领。

奋力而为，践行“有知更有为”的实践。行是知之始，知是行之成，敢想敢干更要善作善成。近年来，经历过疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等大战大考，有的干部认为奉献了很多、牺牲了很多，现在可以松口气了，开始躺在“功劳簿”上睡大觉。基层干部一定要警惕这种“小富即满”“小成即安”的心态，要树立走在前列、争先进位的进取意识，保持“爬坡过坎”的奋斗姿态，涵养“过了这坎再爬那坡，过了这山再登那峰”的奋发精神，做起而行之的实干家，持续刷新“为民造福清单”。