下足“绣花功夫”抓实干部教育培训

近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。学习是一辈子的事，作为党员干部，要常学常新、常悟常进、常践常得，努力接受再教育再培训，学习掌握解决时代新难题的能力本领。因此，不断提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平，必须在精准匹配需求、力戒形式主义、突出政治教育上下足功夫。

随着党员队伍的不断壮大，党员的思想观念多元化、价值取向复杂化，党的先进性面临着重重考验，因此我们要加强干部教育，通过教育培训，切实提高干部队伍的素质，使广大干部特别是领导干部把学习的成果转化为增强执政意识、提高执政能力、推进改革发展 的思路和举措，在各自的工作岗位上开拓创新、建功立业。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求，开展精准化、个性化、务实管用的专题培训，着力弥补干部的知识空白、经验盲区、能力短板，增强适应新形势新任务的履职本领。并把干部教育培训的情况与干部提拔使用结合起来，特别是对提拔干部进行资格审查时，要把干部的教育培训作为重要条件之一。使干部教育培训更好地服务科学发展、服务干部成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦加油助力。

干部教育培训不能流于形式，要让干部真正的学习到有用的知识，始终紧扣用习近平新时代中国特色社会主义思想引领教学这“一个灵魂”，着力推动广大干部学懂弄通做实。在培训的内容上应当实现从纯理论性培训向复合型培训的转变，开展多种授课模式，采用互动式教学法，在“教”中探求学、在“学”中挖潜增强，从而达到相互促进、共同完成教学任务目的。

要坚持需求导向和问题导向，在实践中不断探索干部教育培训新模式、新机制和新举措。要创新培训效果评估方式，构建科学有效的评估体系。完善干部教育培训效果评估指标体系，制定科学合理的评价标准和方法，不断提升干部教育培训的科学化水平。要不断增强教学感染力，让“心学”入理。深入贯彻新时代党的组织路线，以牢记党员身份、恪守党性要求、发挥先锋作用为关键，紧密联系干部思想和工作实际，坚持在实践中学习理论、在实践中锻炼队伍、在实践中提高能力。加强和改进对年轻干部的教育培养工作，使他们成为政治坚定、业务过硬的专业化人才。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。做好党员干部教育培训要坚持知和行的统一，既要用理论武装党员干部，提升他们的综合素质，也要坚持理论培训与实践锻炼相结合，培养更多的行家里手，助力党员干部更好更快地化解群众矛盾纠纷，解决实际问题，推动教育培训的效果可触可感。