“新新”党建工作案例①|湖北黄石: 破局起势 为基层治理注入“新”力量

湖北黄石: 破局起势 基层治理注入力量
 
陈波 贺宇臻
 

近日,一场大雨倾盆而下,在湖北省黄石市黄石港万达商圈广场B座,外卖小哥黄明军仍风雨无阻地为加班的白领送餐。“原来总觉得打工低人一等没面子,不想让别人知道自己是党员。送餐的大部分人是做生意失败的和读书没读出来的,大家都忙着挣钱跑单,根本没有人注意这个角落里还有一名党员。”像黄明军这样的“隐形党员”,在外卖行业大有人在。

一把钥匙开一把锁。黄石立足外卖行业特点,针对性采取思想引导、政策激励、关爱服务等措施,引导党员亮身份、当先锋。

春风化雨,强化思想引导。黄明军从黄石广电公众号上看到“召集令”时,都不敢相信自己的眼睛。“这是党组织在召唤啊!我不能再犹豫了,失落的孩子终于找到家了!”他说。外卖送餐员群体分布广泛、就业灵活、流动性强,如何让他们都能“回家”?不能刻板说教,不能干扰他们的正常工作,而是要采取春风化雨、润物无声的方式,拉他们“入群”、携他们“回家”。胜阳港街道内的各大商圈楼宇内,“双找”活动海报无处不在。在“云上黄石”App、各个微信群,号召外卖党员“回家”的“召集令”、《致外卖小哥党员一封信》、二维码被数以万次转发,外卖行业的流动党员只需要通过手机扫描这个二维码,填写个人信息后就可以“回家”。截至目前,已新建立新业态党支部11个,75名“隐形党员”找到了组织。

整合资源,放大激励效应。“接单、取餐、配送,每天保持12小时在线,一直忙到晚上9点,基本没休息过”,32岁却已有12年党龄的柯文兵讲述着自己的工作日常。他身上的骑手制服有些发白,右臂戴着的“先锋骑手”红袖章格外醒目。尽管是今年7月才入行的“新兵骑手”,但他日均能送40单,上报安全隐患20余条,在站点30名骑手中排名前三,收获了众多好评。党支部成立后,组织根据其表现,在其电动车和外卖制服贴上带有党徽图案的“先锋骑手”标志,并由铁塔能源公司一次性送15天换电时长,后期每月送20元铁塔换电代金券,同时,将其“随手拍”表现计入党员激励积分,定期兑换生活物资。今年9月,市委组织部整合市场监管、工青妇、铁塔能源公司等单位资源,组织开展“党建引领共建,关‘新’送到身边”主题活动,为主动亮出身份、助力平安建设的外卖小哥送去“贴心包”,现场发放换电代金券40余张。

开展端午节“粽情暖心 粽心向党”活动

以心换心,做实关爱服务。“有组织给我们撑腰,我们干这行更有底气,以后再也不用担心进不了医院送餐被扣罚了。党员有了‘娘家’,大伙都争着加入党组织。”饿了么外卖骑手王凯说。疫情期间,党员外卖小哥王凯因为没能把外卖送进医院,被平台误罚,干得多罚得多,让他们非常苦恼。党支部将该问题报告至行业党委后,市委组织部立即带着支部一班人到市卫健委协调,指导医院张贴《关于快递外卖人员不能进入住院部提示的通知》,并让外卖小哥们“立此存照”、上传平台,帮助他们免于处罚。吸引党员归队,仅仅让他们“免罚”还不够,更要让他们“无忧”。针对外卖骑手常年在外奔波,无暇照顾家庭问题,邀请骑手家庭子女参加爱心暑托班,丰富孩子的假期生活;针对外卖骑手等单时无遮风避雨落脚地,手机、电瓶车充电难问题,建设骑手之家10个,开放红色驿站215个,打造“15分钟”服务圈;针对外卖骑手职业认同感和归属感不强问题,举办职业规划讲座、岗位技能竞赛、最美快递骑手评选等活动……党组织的以心换心,换来的是外卖小哥们的主动亮相和涌泉相报,他们争相加入党组织,自发成立骑心协力帮帮团等志愿服务队,为黄石基层社会治理贡献源源不断的新生力量。

(作者单位:湖北省黄石市委组织部)

来源:党建

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