选拔任用
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坚持把实践一线作为政治素质考察的“主阵地”
选拔任用干部,政治把关和政治素质考察是第一位的。组织部门应坚持把实践一线作为政治素质考察的“主阵地”,严把选人用人的“第一道关口”,如果政治不合格,能耐再大也不能用。 要认真把握考…
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统筹抓好干部育选管用工作
想要打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,要从干部的精选、优育、严管、善用四个维度发力,狠抓干部的分类储备、培育培养、选拔任用、管理监督,切实把各级干部的精气神凝聚到干事…
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抓好后继有人这个根本大计 大力培养选拔优秀年轻干部
习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,坚持把培养…
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健全常态化工作机制源源不断培养选拔优秀年轻干部
●把年轻干部选配与领导班子建设、干部日常调整结合起来,把墩苗培养、递进历练和适时使用结合起来,努力实现数量、质量“双提升” ●着力在加强日常严管上下功夫,综合运用培训、考核、谈话、…
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广西全州:以真招实式促干部担当实干
广西壮族自治区桂林市全州县蕉江瑶族乡人民政府 陶朝阳 近年来,广西壮族自治区全州县蕉江瑶族乡高度重视干部考核管理工作,通过定目标列清单、群众参与评议、强化考核结果运用等真招实式,进…
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压好“担子” 让年轻干部茁壮成长
江西省宜春市袁州区新城发展服务中心 周清清 基层是个广阔的舞台,更是年轻干部成长进步的摇篮。习近平总书记指出:“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计…
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从干部选拔任用条件看新时代好干部标准
2002年7月9日,《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来,历经3次修订。每一次修订,都对提高选人用人质,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业…