年终总结切忌“三纸无驴”

北齐·颜之推《颜氏家训·勉学》中有云：“问一言辄酬之数百，责其指归，或无要会。邺下谚云：‘博士买驴，书券三纸，未有驴字。’”后人以“三纸无驴”谓文辞虚浮，繁杂冗长却不得要领。岁值年末，不由自主地便将其与年终总结联系起来。

年终总结作为每年年末常规动作，对于推进以后工作、促进个人成长，有着极为重要的意义。因此，党员干部在撰写年终总结时，就要坚决避免“三纸无驴”的文风，多一些实事求是、真情实意、切中肯綮，真正在“吾将上下而求索”中反复思考和揣摩，为来年注入前行动力。

少一些“高谈阔论”，多一些“实事求是”。年终总结既是对过去一年目标任务、经验成效、履职状况的一次阶段小结，也是查摆问题、总结经验，为来年工作决策部署的提前谋划。这就要求在撰写时要全方位，实事求是地看待一年来的工作。但是每逢总结时，个别党员干部为了“提亮点”，写出“新高度”，不惜大搞“文字游戏”，以浓墨重彩的方式，对容易出彩的工作大书特书，将成绩吹成一朵“花”。当然，并不是说工作中的亮点不可写，而是要秉持客观公正的态度，立足于工作实际，好的地方要实事求是地总结工作经验，不足的地方要认认真真地查找问题，坚决避免“假大空”式的文风，真正做到“笔笔真实”“笔笔有力”，如此，才能让年终总结鲜活丰富、真实全面。

少一些“千篇一律”，多一些“和而不同”。“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”每年的工作任务都不尽相同，工作重点也在不断变化，有的中心工作已经转移，有的难点问题已经化解，这就要求党员干部在写年终总结时，务必与时俱进，根据实际情况撰写年终总结。绝不可把去年的总结拿出来“掸掸灰尘”，再掐头去尾、“改头换面”，在原有内容的基础上，加上一些新词汇、新提法、新数据，就完事大吉。党员干部在写年终总结时，必须摆正自身位置、端正自身态度，紧抓变化，“回头看看”这一年来“走过的路”“摔过的跤”，真正在“温故”中“知新”、“继往”中“开来”，让年终总结的内容跳出“年年岁岁花相似”的怪圈，达到“岁岁年年人不同”的效果。

少一些“隔靴搔痒”，多一些“切中肯綮”。“人非圣贤，孰能无过。”部分党员干部在撰写年终总结时，不敢正视自身的问题，而是选择性地把一些不痛不痒的“短板”摆出来，把一些无关大局的“瓶颈”亮出来，同时对这些所谓的“问题”再进行“精加工”，以此来掩盖其自身存在的问题。其实，写年终总结的过程，也是一个“自我体检”的过程，如果总是把问题藏着掖着，势必会把一些“小毛病”拖成“大隐患”，最终“无药可救”。因此，在写总结时，不能只看亮点工作，想着如何出彩，而是应坚持问题导向，深入分析自身工作中存在的问题、能力上存在的瓶颈，实事求是地寻找差距、亮短板，不断给自己“挑刺”，让年终总结成为自身成长进步的“助推器”。