让民主生活会“有滋有味”

安徽省铜陵市委组织部 刘名

当前,各地正如火如荼地开展2022年度党员领导干部民主生活会。民主生活会是我们党的优良传统,对规范党内政治生活,发扬党内民主具有重要作用。但也还存在着一些查摆问题不痛不痒、批评自己蜻蜓点水、批评他人点到为止等问题,要紧紧抓住批评与自我批评这个“利器”,摆出黑脸,批出红脸。

查摆问题要“准”,力求“原味醇厚”。常言道,“人非圣贤,孰能无过?”查找问题能否精准,关键要把自己摆进去,把自己思想、工作和生活摆进去,领导干部要放下架子、放低姿态,认真对照党章党规照镜子,广泛听取群众意见找不足,深入学习研讨查问题。要重点突出政治纪律和政治规矩,以先进典型为正面镜子,以严重违纪违法案件为反面镜子,深入检视党性修养是否强化、纪律意识是否增强,形成系统全面的问题清单,做到真挖真查真摆。问题是表面的,根子在思想上,根除才能风止,要由表及里、以小见大,深入剖析问题根源、找出病根,做到见人见事见思想,问题找准找实找完整,确保民主生活会原汁原味召开。

开展批评要“真”,力求“辣味十足”。“红脸出汗”方能“排毒清淤”,防止批评“变味”,关键要“辣味”够足。自我批评要抛开“面子”,以刀刃向内的勇气直面自己,揭己短、亮己丑,一针见血戳到痛处。“一把手”带头自我批评、率先垂范,勇于当黑脸包公,实事求是指错误,推心置腹道利害,营造放心说、大胆说的强大“气场”。“难得是诤友,当面敢批评”,相互批评,要本着对党和同志负责的态度,以敢于“唱黑脸”的责任担当,讲真话、进诤言,做到知无不言,言无不尽,该批评的要批评,该得罪人时绝不退缩,切实找准找实问题,让红红脸、出出汗成为常态。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”面对他人的批评,要以海纳百川、虚怀若谷的胸怀,虚心接受,从谏如流,更要全面深入分析自己,做到立行立改,反躬自省。

整改落实要“实”,力求“真味长存”。“口言之,身必行之”,民主生活会能否开出高质量,最终还体现在整改落实上。要谨防“会上激动,会后不动”,建立“一把手”负总责,领导班子各负其责的整改工作责任制,深入细致梳理民主生活会上查摆的问题、相互批评的意见建议,厘清原因,追本溯源,列出问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”,明确整改措施、明确任务进度和完成时限,按照个人问题个人负责、组织把关;领导班子问题集体领导、分工负责的原则,做到整改一个销号一个。整改落实绝不能一阵风、雨过地皮湿,要以问题不改绝不罢手的态度,做到狠抓落实,根治痼疾,对账销号,并在一定范围公开,传导不得不改的压力,确保条条要整改、件件有着落。

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