用“工程思维”筑牢“人才项目”

中央组织部部长陈希出席全国组织部长会议时强调，要着眼强化现代化建设人才支撑，全方位培养引进用好人才。功以才成，业由才广。人才是第一资源，是富国之本、兴邦大计，在新时代“复兴工程”中，要让党和国家事业后继有人，需以“工程思维”在新征程“人才项目”中做好“地勘”、打牢“地基”、进行“验收”，最大限度发挥人才作用，为中国梦提质增速。

“致力汇聚天下才，各尽其能绘新篇”，做好“山容海纳、慧眼识珠”的“地质勘探”，干好“选才”项目。工程地质勘探是指通过各种手段、方法对地质进行勘查、探测，对地质数据达到全面的了解，分析出地质条件是否符合工程建设的要求。选才是人才工作的第一步，也是构筑人才大厦的“勘探”基础。在人才工作中，要坚持客观选才，根据发展需求，与地方产业发展方向、层次等要求相适应，树立“德才兼备、任人唯贤”的原则理念，实施精准选才，靶向引才。“不拒众流，方为江海”。要坚持五湖四海广揽人才，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，真正畅通引才渠道、搭建选才平台，让各方面人才聚集到新时代伟大事业中来。

“育才为国寸丹心，筑梦工匠炉火青”，打牢“信念坚定、功底扎实”的“地质基础”，干好“育才”项目。打地基是指把承受建筑物的地层夯实，是建筑安全性的根本保证。地基不牢就会导致出现沉降、开裂等问题。在人才工作中，要把共产党人的崇高理想和业务知识对人才开展系统培训，打牢人才“地基”，筑牢其信仰之基、扎实其理论功底，培养出思想过硬、业务精通的合格人才。“十年树木，百年树人”。优秀人才的成长也需要时间的滋养、细心的呵护，在教育培养的同时，要树立保护人才的意识，耐心倾听他们的关注点、疑惑处、需求面，主动、适时、恰当的提供帮助和扶持，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励他们真正成长为可堪时代重任的栋梁之材。

“对位任重尽其才，助力时代百事兴”，进行“满足实效，智达能足”的“质量验收”，干好“用才”项目。质量验收是指在工程竣工后，按照行业标准，对质量进行评定。在人才工作中，要对人才工作进行“验收”，秉持“人岗相适、以事择人”的原则，才能“用人之长”，避免“人不对事”。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。要考虑人才个人的专业特长、性格特质、发展方向，同时结合岗位的实际需求、难易程度，及时调整人岗不适情况，把合适的人用在适当的地方。建立人才考核评价机制，坚持“规范有序、竞争择优”，畅通人才晋升渠道，杜绝“论资排辈”，让能干事、干成事、干好事的人才有盼头、有奔头，激励其迸发奋进、施展才华，为新征程“巍巍巨轮”注入行稳致远的不竭动力。