安徽省安庆市大观区十里铺乡选调生 吴霞明 高丹
基层干部要坐得住“冷板凳”。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。基层不像都市那样光鲜亮丽，没有高楼大厦、车水马龙作拍照背景，没有时尚秀、音乐节作饭后谈资，基层是“两点一线”，是脚下有泥土、案头有材料，说的是“家长里短”，道的是“村情百态”。基层干部身处服务第一线，假若流连城市繁华、艳羡都市丽人，想问题便会拧巴，干工作便会浮躁，做决策便会任性，在患得患失、犹疑不决中错失蹲苗历练的绝佳时机。“要耐得住寂寞、守得住清贫。”习近平总书记是这么说也是这么做的，七年延安插队岁月的磨炼给予了他治理福建、主政浙沪、领航中国的无穷力量。广大基层干部要以此为榜样，沉下心、扑下身子在基层一线打拼，摒弃急功近利，甘于默默无闻，做一只不用扬鞭自奋蹄的“老黄牛”，以“冷板凳”精神在产业、人才、生态、文化、组织保障方面干得热气腾腾，做得有模有样！
基层干部要学得会“冷处理”。“冷处理”不是冷漠对待工作，而是冷静处理工作中的“烫手山芋”，冷静看待工作中的“疑难杂症”。“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”。基层干部身处服务人民的第一线，需要直接面对各种具体事情、棘手问题，唯有从容不迫才能找到问题的“症结”，唯有处变不惊才能应对“惊涛骇浪”。基层工作不是请客吃饭，不是唱歌跳舞，不能那么随心所欲，那么豪爽潇洒！基层工作是细活，讲究“绣花”功夫，讲究从容不迫。倘若面对森林失火、抗洪抢险、社会舆论发酵这类的“烫手山芋”不“冷处理”，就不能最大限度保护人民群众的生命财产安全，就不能往深往实贯彻党中央决策部署，解决“最后一公里”难题。倘若面对上级的“突击检查”不沉着应对，反而搞花架子、假把式、临阵磨枪，就不能大大方方将工作过程摆出来、工作成果亮出来，工作不足指出来。一言以蔽之，基层干部要有做“热锅蚂蚁”的胆气，更要有“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”的底气！
基层干部要走得进“冷门”。“短板效应”启示我们：一只木桶盛水多少、水位线的高低，不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块。工作也是如此，基层工作的“短板”往往是问题集中、矛盾多发的“冷门”，因为短板难解决、难出彩，久而久之问题越积越多，“冷门”越来越冷。习近平总书记强调，“驻村干部要继续发扬不怕苦、不怕难的精神，向沈浩同志学习，宁肯自己掉上几斤肉，也要让群众走上致富路。”广大基层干部要走出“舒适区”多去“冷门”处，不惧问题矛盾，心往“冷门”走，劲往“冷门”使，摒弃“门前冷落鞍马稀”的“丑”现象，多为“冷门”把脉问诊、寻找“良药妙方”；要发挥“逢山开路、遇水架桥”的冲劲，铆足“想干事能干事干实事”的干劲，激发“滴水穿石、久久为功”的韧劲，将基层的“疑难杂症”转化为干事创业的突破点，将攻克“冷门”打造为暖民心的金字“招牌”，让发展的路上一个都不少！
