驻村选调生：“望闻问切”涵养成长“四气”

登高“望”远，以“功成不必在我，功成必定有我”的心态补足“志气”，不做虚度光阴的“小趴菜”。如今社会上充斥着“躺平”“摆烂”等不良风气，作为正处于人生“拔苗育穗期”的青年干部很容易受之影响，开始崇尚碌碌无为的“懒政”思想，认为自己来基层工作学习的两年中“只要什么都不做，就永远不会犯错”，拈轻怕重、安于现状、不愿奋斗、畏惧挑战，甘愿当干事创业的“小趴菜”，看似“无关痛痒”，实则作茧自缚遗毒不浅，不仅阻碍了自身工作水平的提高，而且严重损害了党员干部在群众心中的形象，甚至在一定程度上影响了社会经济的发展。坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本，也是补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”的基础，作为驻村选调生首先应进一步坚定“四个自信”，确立正确的目标导向，践行正确的政绩观，不断在自我革命中自省自审自警自励，坚守奋勇前行的“志气”，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，以“为人民服务”为乐，以“主动担当”为荣，持续改进工作作风，从“小趴菜”变成向阳生长的“太阳花”。

博识多“闻”，以“欲穷千里目，更上一层楼”的心态增长“才气”，不做眼高手低的“纸老虎”。农村基层工作千头万绪，阻力重重，如果寻找不到正确的工作方法，汲取不到适洽的工作经验，在具体的工作中更无从下手，特别是对于“从家门到校门，从校门到机关门”的“三门干部”普遍存在的群众工作方法粗糙；“好人主义”思想严重；矛盾辨察力弱；调查研究时机不佳、重点不明等问题导致的“本领恐慌”成为驻村选调生目前面对的首要难题。因此尽快缩小工作实际与工作能力之间的鸿沟，提高解决问题，处理矛盾的能力是驻村选调生面临的第一道关卡，也是成长成才的必经之路。习近平总书记在2022年中青年干部培训班上强调“党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。”恰恰证明了不断强化知识体系的重要性和必要性，作为驻村选调生更应坚持勤学善思、以学增能、以学增才，坚持从书本中、实践中锤炼理论水平，坚持向领导同事和人民群众学习经验方法，灵活调整工作方式，把基层的“千条线”拧成“一股绳”，切实增强实际工作中的“力气”，努力克服“本领恐慌”。

采风“问”俗，以“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花”的心态朴实“地气”，不做纸上谈兵的“井底蛙”。部分驻村选调生生长于城市，对农村的了解知之甚少，来到农村后原本心中一直存在安全感、掌控感被冲散，取而代之的是一种工作上的“失序感”，很多人面对复杂繁琐的基层工作便产生了焦虑、迷茫等负面情绪，在这种心理落差的影响下，干事创业的热情被大大消磨，工作变得消极怠速。然而参天大树并不是在温室里生长出来的，“软肩膀”也挑不起“硬担子”，要从“失序”状态中重回正轨，必须要驻村选调生彻底放下包袱，扑开身子、沉下性子、拉下面子，融入农村生活中。“小康不小康，关键看老乡”，要时刻把人民群众作为自己工作水平的“阅卷人”，把“答卷”写在广阔的农村土地上，常走山村小路，常说方言俚语，常吃农家饭菜，在田间地头中感受物力维艰，在温饱冷暖中体会来之不易，真正与群众打成一片、扭在一起，从推心置腹中捕捉民意，将老百姓变成自己工作的“好帮手”，才能对农村实际情况有最清晰的认知，才能挖掘出基层社会发展最真实的需求。

引绳“切”墨，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的心态涵养“正气”，不做利令智昏的“糊涂虫”。二十届中央纪委二次全会公报将“全面加强党的纪律建设”列入重点工作，并特别强调“要高度重视年轻干部的纪律教育”。驻村选调生接受组织考验，接受政治历练时间较短，名校光环的加持下，对自身生活水平的期望较高，并且社会经验较为匮乏，人际关系的处理中普遍存在“不主动、不拒绝”心态，特别在农村艰苦的条件下，存在在“有心人”的“围猎”和“诱惑”下迷失自我的可能性。驻村选调生作为党和国家事业的后备力量，在工作和生活中首先要以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉性“练好内功”，牢固树立宗旨意识，增强党性修养，描绘“忠诚、干净、担当”的政治底色，提高拒腐防变，永葆初心的“免疫力”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时防“侥幸虫”，扣好廉洁的第一粒“扣子”，防止在成长的“黄金期”埋下腐败的隐患，走直阳光发展的“康庄大道”。