以“辩证思维”激活基层减负“叠加效应”

2023河北省定向选调生、保定市涞水县委组织部 王呈悦

　　近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开，会议强调，整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务。整治形式主义为基层减负是激励广大党员干部担当作为、干事创业的坚强作风保障，唯有把握好三对“辩证关系”，树立正确政绩观，刹住不正之风，才能为基层减负工作的做好加法。

　　把握“速”和“效”的关系，做到减“懒负”加“效果”。一些工作时效性较强，故而导致部分干部为追求速度省去中间环节，采取“拍照”“打卡”等形式留下“佐证材料”，确保短时间达到工作要求，然而如果认真踏实履职尽责，则需要花费更多时间，故而导致做事浮于表面。形式主义看似工作跟进快，但实际上没有达到工作目的，更会导致基层负担加重。破除形式主义，做好基层减负“加法题”，就需把握好“速度”和“效果”的辩证关系，减“懒负”加“效果”。首先要在思想上正本清源，树立正确的政绩观，以科学理论武装头脑，强化责任担当，以脚踏实地的干事态度履职尽责。更要从繁杂的工作中理清头绪、抓住关键、整合统筹，做到“合并同类项”，对相同性质的文件和会议整合捆绑，减去文件级级下发、任务时限层层加码，让基层干部能有充足时间将任务落实落细，平衡好“速”和“效”的关系。

　　把握“量”和“质”的关系，做到减“冗负”加“质量”。诚然，量变能够引起质变，但量度过大，则会增加基层工作负担，产生负面影响。文山会海、过度留痕、考核过频等都是形式主义的表现，以会议落实会议、以文件落实文件、以报表报文急且繁体现工作过程、以督查检查过多过滥体现对工作重视，表面上看是对工作的重视，其实只会增加繁琐的工作量。破除此类现象，做好为基层减负的“加法题”，还需从“量”和“质”的关系入手，平衡把握二者的辩证关系，减“冗负”而加“质量”。要抓好建章立制工作，从制度规定上精减发文数量，遏制文件多发滥发，控制会议规模和时长，做到少发文、发短文，开短会，以制度之力推翻“文山会海”。着力完善考核办法，推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变，把干部从过度留痕、繁复考核中解脱出来，将重点放在提质上，平衡好“量”和“质”的关系，减去冗杂环节，提高工作质量。

　　把握“华”和“实”的关系，做到减“真负”加“实绩”。“华”和“实”并非完全对立的关系，将突出工作适当润色加持，能够增加群众基础、获得上级信任，但倘若一味追求漂亮的政绩，只把心思放到“外包装”上，只看“唱功”不看“做功”，就变成了“形象工程”“面子工程”“政绩工程”，扭曲了正确的价值取向。此类现象的发生，不仅会给基层干部平添负担，还会动摇群众基础。因此，做好基层减负“加法题”，还需把握“华”和“实”的辩证关系，减“真负”加“实绩”。要将材料“华丽”的最终目标变为成果“实在”的价值取向，发扬钉钉子精神，以一锤接着一锤敲的恒心和毅力，切切实实推动工作一步一步向前进，持之以恒、久久为功，在落实上下功夫、出实招、抓落实。更要真正树立“全心全意为人民服务”的政绩观，引导基层干部多到田间地头察民情、解民忧，将群众的幸福感获得感作为真正反映政绩的“标尺”和“天平”。