就业脱贫要用好技能“法宝”

近日，全国扶贫职业技能大赛在山西大同举行，通过这次比赛，让全社会更加重视技能人才和技能扶贫工作，带动贫困地区特别是深度贫困地区广大劳动者学习技能、掌握技能，实现以技能促就业、助脱贫。

一人就业，全家脱贫。增加就业是最有效、最直接、最稳固的脱贫方式，而技能无疑是实现稳定就业的“压舱石”，尤其在决胜脱贫攻坚的收官阶段，更要加强技能培训，促进就业提档扩面，夯实稳定脱贫的根基。

画好“作战图”，明确学习方向。掌握技能的基础在于学习，而技能培训的学习内容直接决定了个人就业方向和发展前景。要立足基层实际，倾听各方意见，准确把握群众需求和市场需求这两大方向，为困难群众持续提供针对性强、契合度高的技能培训。技能培训应立足当地产业特色和气候条件，分时间、分地区、分群体开展精准技能培训，让困难群众有空闲学、有场所学、有兴趣学，构建良好的技能学习环境。技能培训应紧跟时代潮流、紧扣市场需求，及时引入新技术、新方法，做到时学时新；找准市场与产品的契合点，做到产品升级与市场销量的双赢。

手提“三尺剑”，明确实践导向。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”技能不能止于理论学习，更要在实践的广度和练习的深度上下足硬功夫，以完全掌握并精通技能。要培育比赛意识，鼓励困难群众勤于练习，对专项技能开展“比学赶超”，及时弥补空缺、补足短板，不断扩展技能的广度，让他们快速成长为独当一面的技能达人。要磨砺匠心精神，鼓励困难群众热爱练习，在实践中摸索技巧，不断拓展技能的深度，完成从“熟练”到“精通”，从“达人”到“专家”的蜕变。

敢揭“英雄榜”，明确发展目标。提升技能只是手段，促进就业才是目标。要紧咬稳定脱贫的发展目标，做好技能培训和稳定就业的衔接。要搭好对接平台，强化就业服务。党员干部要善于牵线搭桥，一方面，要主动联系扶贫产业项目和对口用人单位，通过签订定点实习协议和举办专项招聘会等形式为困难群众打开就业之门；另一方面，要全力完善困难群众的就业保障，签订劳动协议，完善就业保险，让困难群众放心就业。要搭好表现舞台，激活激励机制。全国扶贫职业技能大赛为全国的贫困群众提供了展示自我的舞台，党员干部也应搭好表现的舞台，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，不断激励困难群众奔向美好生活。