江西省吉安市青原区委组织部 张贤高
要严把政治素质关。政治标准是衡量第一书记人选是否合格的首要标准。政治品德不过关,就要一票否决。只有坚定政治立场、保证政治底色、保持政治定力、严守政治纪律的干部,才能在干事创业中经受各种考验,才能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、政治纪律不破。选派第一书记时要始终坚持“以德为先、德才兼备”的原则,查看选拔的干部是否具有较强的政治免疫力,是否涵养一颗纯净的政治灵魂,是否有敢于同一切不良风气作坚决斗争的勇气。要扎实把好政治关口,选拔出政治素质好、政治能力强,忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民的好人选。
要严把工作能力关。全面推进乡村振兴,巩固拓展脱贫攻坚成果,是第一书记肩负的重要使命。绝不能将没有担当的平庸者、没有追求的“好好先生”选派到第一书记岗位。要以“工作能力强,敢于担当,善于做群众工作,具有开拓创新精神”为指导思想,真正把想干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部选派到农村基层。特别是要把善于为民办实事解难题,在面对困难时敢于挑战、勇于创新的干部选出来。对那些纸上谈兵、不付诸实际行动的“空想家”“政绩家”坚决不用,对那些偷奸耍滑、缺乏担当不敢碰硬的坚决不给机会。要注重从省市县机关优秀干部、年轻干部,国有企业、事业单位优秀人员中识别,把熟悉党务工作,懂得农村经济,在招商引资、信访维稳等方面有特长的干部选派进来。
要严把作风纪律关。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”第一书记纪律作风的好坏直接影响党在人民群众中的形象,直接影响乡村振兴事业的有序推进。选派第一书记时,要严格审查人选的“细枝末节”,严禁将思想败坏、作风轻浮、私心严重、圈子不纯的同志选拔到第一书记岗位。对群众口碑不好的坚决不用,对吃拿卡要的坚决不选。既要看表象,更要看本质,要尽力做到精准。要多渠道走访、多层面掌握、全方位了解,既要看8小时工作圈,又要看8小时以外的生活圈、朋友圈,要多角度、无死角深挖干部的每个侧面。对有才无德的同志要置之“度外”,对表面看似勤政,实则“败絮其中”的“双面人”要无条件“否决”,牢固树立鲜明导向,把牢作风纪律关。
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