“三沉三浮”跨越“三重门”

近年来，越来越多的有志青年涌进基层这片“大海”，人才翻涌，猛浪若奔，“日月之行，若出其中；星汉灿烂，若出其里。”然而闲暇时，跟身边的年轻干部谈起初入基层的感受，面对压力充满焦虑、面对群众畏难沟通、面对新环境无法适应……这是多数干部初入基层都会遇到的问题。在基层这片“苍茫大地”，应当“自主沉浮”，在“三沉三浮”中跨越工作的“三重门”。

心态沉下去，状态浮上来，跨越环境不适之门。初到基层工作的干部，很多会有心理落差，尤其是对于一些年轻干部，未经过打磨，心态或多或少会有些浮躁，对乡镇、农村的工作、环境会不理解、不适应，工作开展起来完全不在“状态”。只有先沉下心来，摆正心态，适应基层环境，工作开展起来才有良好的“状态”，经“彻骨寒”方得“梅花香”。一方面要感受老百姓的生活状态，体会乡村的“烟火气”；另一方面要秉持艰苦、朴素的工作作风，用汗水浇灌百姓生活的幸福之花。

精力沉下去，技能浮上来，跨越业务不通之门。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。”没有“金刚钻”，揽不了“瓷器活”。基层工作复杂多端、千头万绪，很多矛盾是环环相扣、牵一而发全身的，要想真正做点事情，必须投入一定的精力进去，“如切如磋，如琢如磨”。既要上接天线，有理解政策的“能力”，又要下接地气，有将理论转化为实际的“智慧”，立足于群众现实需求，办好一件件民生实事，在学思践悟中增长才干，在细照笃行中修炼自我。

干部沉下去，民情浮上来，跨越沟通不畅之门。一棵树苗，必须经历风吹、日晒、雨淋等挑战，才能长成参天大树，年轻干部如果不当几回“热锅上的蚂蚁”，不在吃劲岗位、重要岗位上磨炼，就很难成为让组织放心、群众满意的干部。唯有快速转换角色以适应乡镇工作，将自身“沉”到田间地头、“沉”到街坊巷陌，听一听百姓收成几何，侃一侃新闻趣事，聊一聊家长里短，方能真切理解“公仆”的职责定位，真正领悟“奉献”的使命担当，方能从联系群众、服务群众中享受乐趣、获得幸福。要扎根基层，吸纳“地气”，相信群众，依靠群众，汲取群众智慧，以扎实工作的“恒心”、为人民服务的“决心”、干事创业的“信心”作为支撑，解决群众难题，实现自身价值和服务人民的有机结合。