年轻干部“定见不可无”

“敢教日月换新天”，年轻干部要有挑战困难的主见。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部要敢于“向沉沦开战”，以坚定的信念做“军旗”，理想信念坚定，补足思想上的“钙”；年轻干部要敢于“向困难进军”，以高水平的工作能力做“冲锋枪”，成为懂行、在行、内行的专业型干部；年轻干部要敢于“向难题冲刺”，以极强的学习能力做“燃油”，不断提高自己的业务水平，提高自己的“战斗力”。年轻干部在困难面前绝不能“装糊涂”，要以高度的思想自觉和行动自觉面对困难挑战。

“为民服务解难题”，年轻干部要有服务群众的主见。“在其位，谋其政”，年轻干部要有“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的思想自觉，心里装着人民，以“我将无我，不负人民”的信念做好为民之事。年轻干部要有服务群众的行动自觉，把服务群众落到实处，从老百姓的衣食住行方面考虑，就业、教育、医疗、住房、社保、养老六方面都要“抓”，都要“硬”。年轻干部要深谙“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”的道理，为民办好事，办实事，把为民造福作为自己最大的政绩。

“宰相必起于州郡”，年轻干部要有投身基层的主见。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，基层是磨砺干部成长的“练兵场”，是淬炼干部的“大熔炉”。年轻干部当自觉到精准扶贫、项目建设、信访维稳、招商引资等基层一线岗位“摔打磨练”，到基层“练兵场”磨练为人民服务的“基本功”。经历恶劣条件下的“摸爬滚打”后，“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”后，掌握开展工作的“真本领”，更好地走出院子、放下架子、沉下身子，事业才能够“无往不胜”。

年轻干部要克服“羊群效应”和“蝴蝶效应”，形成自身的行为准则，独立思考问题和解决问题，才能走出效仿他人的“漩涡”，做独立思考型干部。