辽宁省锦州市义县委组织部 王诗雨
组织领导“强”。组建了由县委书记和县长任“双组长”制的全县换届工作领导小组，领导小组下设办公室，设立秘书组、综合组、统筹推进组等6个工作小组。全县18个乡镇（街道）分别成立换届领导小组，抽调精兵强将374人，成立187个换届工作指导组，加强分类指导，倒排换届日程，保证各环节不出纰漏。抽调组织、纪检、民政等部门精干力量，成立6个督查组，分层分级全覆盖开展换届督导，确保各项工作高标准筹备、高质量要求、高效率推进。
换届培训“优”。召开换届工作培训会，组织部、民政局业务人员向全县115名换届工作相关人员进行业务培训，培训课程设计上增加了情景模拟、案例剖析、解释疑惑环节，并派出业务人员出席各乡镇（街道）村（社区）“两委”换届工作培训会6次，对各乡镇（街道）提出的11个问题进行政策解答，有效提升乡村两级换届工作人员思想认识和业务水平，做到依法依规指导换届，快中有序推进工作。
排查整顿“严”。18名乡镇（街道）书记带头，87名班子成员包片，759名机关干部包村，深入村（社区）第一时间掌握群众思想动态，摸透摸准村情民意。严格落实“四个一”工作机制，尤其对13个重点难点村，采取“一村一策”进行整治，把问题和矛盾解决在换届选举之前。对25个软弱涣散农村基层党组织进行集中整顿，先后调整村党支部书记10名，为顺利换届打下了坚实基础。
任期审计“实”。按照“先审计、后换届”要求，采取以乡镇（街道）自我审计为主，业务部门指导审计、责任部门抽查审计、审计部门重点审计为辅的方式，对全县239个行政村、14个社区集体“三资”情况进行全面清理登记，有序开展村干部任期经济责任审计，审计结果向群众公开。对审计中发现存在问题的村干部，不得列为“两委”候选人；对发现的具体问题，严格按照有关规定依法依纪处理，确保“两委”换届风清气正。
政策宣传“广”。县换届领导小组发放村“两委”换届工作指导手册750本，换届宣传单970份，运用村内大喇叭、村务公开栏、宣传横幅和义县发布平台，深入宣传换届选举工作的重大意义、换届工作的政策法规及相关业务知识，使广大农村党员群众法制意识进一步增强，做到依法行使民主权利，积极参与换届纪律监督，自觉抵制贿选等违法违纪行为，为全县村“两委”换届营造了良好氛围。
