基层干部培育切忌“乱配餐”

“营养餐”日常配送。日常培育突出一个“实”字，要立足各自岗位，从学习党的理论武装思想抓起，从掌握本职业务工作基本功抓起，从摆正服务群众的姿态抓起，作为一日三餐的营养保证，从每天早到5分钟、下班晚走5分钟，做到办公环境日常整洁，与群众沟通开口先用“您好，请问能为您做什么”这样的小事作为日常补给，从党日活动、组织生活会、日常培训中定时补充营养，通过党史学习教育、新时代文明实践活动等让年轻干部思想觉悟不“缺钙”、沟通群众不“磕巴”、工作上手不“卡顿”，每天活力满满状态佳。

“健身餐”专门打造。统筹培育突出一个“严”字，针对特殊群体，发现思想偏差、能力缺失和心态问题，要及时精准识别对象，及早以“谈心谈话”等方式定点发放“健身餐”，给“心宽体胖”的年轻干部减一减“懒惰思想”，给工作不得法、心理生理出现问题的年轻干部补一补“维生素”，给“安于现状”的年轻干部敲一敲警钟，在了解、接触和谈话中精准配餐，知人善用、人尽其才，某些同志“红烧肉”吃多了，可以考虑换个岗位吃一吃“素食”减一减脂，某些同志成长较快营养跟不上，就要赶紧通过培优、提拔等方式补一补，让年轻干部不对基层失去信心，都找到适合自己的土壤。

“外卖餐”适当发放。拔优培育突出一个“活”字，基层工作涉及面广、统筹性强、影响力大，从经济发展、社会稳定、党建、项目建设、征地、土改等多方面势必存在着诸多突发性任务、攻坚性工作，更遑论当前疫情防控形势严峻，更需要年轻干部时时出外勤、开夜工，这就需要适时发放一些“外卖餐”，换一换口味、换一换地点，在村社区、在田间地头、在温室大棚、在群众家中用餐，俯下身子蹲下来接地气，在业余活动、理论宣讲、公文写作、统筹协调等多方面不断提高专项能力，能吃辣的配一点川菜、能吃甜的配一些糕点……磨练出创新、思考、协调等能力，让年轻干部们在基层吃到不一样的特色风味，成长出属于自己的风采。