擦亮组工干部的“三原色”

组工干部当传承不畏困难、坚定不移的“革命红”。革命红”，是历史的底色，是革命先辈们的红色信念，而组工干部作为组织的中坚力量，要对自身的要求更高、更严，组工干部无论任何时候都要保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，要学会自我加压、自我锤炼，不断地提升组织力量。这就要求组工干部要主动传承共产党人的红色基因，赓续精神血脉，争做红色传人，要锤炼“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚定信念，锤炼“咬定青山不放松”的政治定力，锻造出不畏困难、不惧风险、敢于斗争、坚定不移的风骨和品质，把“革命红”融入工作的日常和生活，在思想上、政治上、行动上与中国共产党保持高度一致。只有这样才能在繁重的组织工作中站住脚、立住根，方才有力量推动组织高质量发展。

组工干部当洋溢青春有我、不负韶华的“生机绿”。青春是绿色的，绿色代表着青年是生机勃勃、积极进取的一代。习近平总书记曾说过，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。组织工作点多面广线长，既具有极强的业务针对性，更具有极高的政策理论性，长期从事在组织一线，难免会出现筋疲力乏的状态，产生跟不上节奏、适应不了变化的“一脸茫然”。埋头苦干、孜孜不倦的工作态度固然值得赞扬，但除此之外，组工干部还要登高望远、抬头看路，灵活地处理组织日常工作，积极主动融入组织，锚定奋斗目标、专心致志，努力练就精湛过硬的业务本领，在复杂吃劲的工作岗位上和急难险重的工作任务中主动作为，在赤诚奉献中散发青春活力，凝聚青春力量，以新担当新魄力新态度去迎战组织工作，激发舍我其谁、当仁不让的豪情壮志，在拼搏奋进中释放活力、燃烧激情，在新时代的浪潮中乘风破浪、直济沧海，不负韶华。

组工干部当胸怀光明磊落，豁达开朗的“天空蓝”。“天空蓝”，是广阔无垠的天空，是海纳百川的胸怀。组织部门是汇聚精英培养人才的地方，每位组工干部都被寄予厚望，但一个让组织放心、让群众满意的组工干部，必然要学会“吃苦”“吃亏”“受委屈”，面对个人进退，要时刻保持一颗平常心。组工干部也许给很多干部做了“嫁衣”，反而自己一直“原地踏步”。此时，切不可自乱阵脚，心态失衡。每一名组工干部都要有君子成人之美的“大格局”胸襟，不能心存“近水楼台先得月”之念，要将“功成不必在我”铭记于心，把个人进退、名利得失放在一边，做好“幕后英雄”。生活上、工作中努力保持低调，做到不为名所累、不为利所缚、不为失所怨、不为欲所惑、不为色所诱，以“淡泊”拒“诱惑”，塑“正身”抗“腐蚀”，牢固树立组工干部的公道正派的良好形象，守护好组织部门的“天空蓝”。