探索红色教育的“最大公约数”

需求井喷之下，红色教育培训变得火热。据天眼查显示，我国目前共有4000多家红色教育相关企业。而受制于激烈的市场竞争和不健全的管理制度，行业无序化发展倾向明显。某些红色教育培训机构（简称“红培机构”）争抢客源，培训模式粗放，甚至变相引导旅游购物，有违红色教育初衷。

“知史明鉴，不忘初心”。瞻仰革命文物，聆听先烈故事，在红色文化里砥砺初心，在红色教育中吸取养分，让党史学习教育直抵心灵、凝聚动力，值得肯定。然而，当前红色教育培训存在的娱乐化、庸俗化等乱象问题，同样不容小觑。

红色教育培训本应庄重严肃。然而，不论是身穿红军服披衣露怀、浓妆艳抹、抽烟逗乐等“低级红”现象，还是“不讲正史讲野史”等庸俗化行为，甚至借着红色教育之名，行游山玩水之实等娱乐化行径，都让党性教育失了底色，给红色教育抹黑，影响恶劣。

究其，红色教育培训乱象背后，实则是红培机构管理不当所致。只要营业执照经营范围有红色教育的“低门槛”，让不少闻着“商机”的民营机构接踵而至、野蛮生长，鱼龙混杂。甚至不少从事团建、宾馆、旅行社的“外行”转行而来，由于“标准”与“红线”的缺失，更让一些向“钱”看齐的民营机构，为了增强“竞争力”，动起了“歪脑筋”，让“红色教育”沦为“旅游购物”，带歪了红色教育，更滋生了腐败的“土壤”。

在红色教育培训发展如火如荼的当下，全面规范管理红培机构，已迫在眉捷。管好红培机构，既要加强顶层设计，全国“一盘棋”，更要理顺管理机制，细化相关要求。既要规范好“门槛”，设置好“出口”，又要旗帜鲜明地定好“标准”，标出“红线”、明确“底线”，动态“监管”，倒逼红培机构自我完善、自我净化、整改提升。

当然，要办好红色教育培训，更需要打好“组合拳”，既要发挥“正规军”的主导作用，也要鼓励市场化机构有效补充。充分发挥党校和干部学院主阵地主渠道的“主力军”作用，集中力量在理论课、精品课、微党课等教育内容上下功夫，在优化培训方式在做文章，在确保学习效果上谋突破。将运营管理等交给市场化专业机构完成，形成“有效互补、强强联合”的优势格局，寻找到红色教育的“最大公约数”，擦亮红色教育底色，才能让红色精神代代相传、永世流芳，成为推动社会发展源源不断的“精神力量”。