“四个一”用好乡村振兴“练兵场”

“一盘棋”科学部署，明确“作战方向”。习近平总书记强调，“脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是‘三农’工作重心的历史性转移。”组织部门要把稳新时期全面推进乡村振兴的总基调，适应新发展阶段“三农”工作形势任务要求，用好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴这“关键一招”，着力健全常态化驻村工作机制，保持帮扶政策总体稳定，在“两个大局”“两个百年”“两个五年规划”的重要交汇点上，真正实现“有序衔接、平稳过渡”的总体目标。

“一把尺”选配调整，建强“战备队伍”。要深入分析研判，按照“先定村、再派人”的原则，因村施策、因地制宜，统筹各级选派力量，区分不同类型的村，匹配选派相应的干部，做到“对症下药”，把“好钢”用在“刀刃上”。严格落实脱贫地区“四个不摘”要求，优化调整分类各项帮扶政策，坚决防止返贫“回头浪”。高度警惕驻村干部“到此一游”游客心态，对“主力军”作用发挥不好、遇见困难就打“退堂鼓”的干部，要及时调整更换，以“实际需求”为导向，靶向识人，让“关键人”干“关键事”，进一步夯实乡村振兴一线力量。

“一号令”准确定位，发挥“头雁效应”。选优配强乡村振兴“领头雁”，发挥作用是关键。要促进驻村干部找准“自身定位”，与村“两委”合作无间，积极围绕“建强村级党组织，推进强村富民，提升治理水平，为民办事服务”的职责任务，真蹲实驻、真抓实干、真帮实扶，不断筑牢党的基层组织战斗堡垒，“千方百计”帮助农民鼓起“钱袋子”，用“泥腿子”蹚出加强乡村治理“新路子”，用“铁肩膀”搭起服务群众“连心桥”。

“一导向”严管厚爱，磨砺“精兵强将”。既要“压担子”，又要“卸包袱”。坚持“浇灌式”和“滴灌式”培训相结合，扎实提高驻村第一书记和工作队员的综合素质和能力水平，推动干部在乡村振兴一线“沾沾泥”“蹲蹲苗”“壮壮骨”。树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，健全完善驻村第一书记和工作队评价机制，奖励和约束同步进行，坚持在乡村振兴一线考察识别干部，激励干部在驻村工作中迈出敢想敢做的“步子”，扛起责任使命的“担子”，甩开干事创业的“膀子”，淬炼锻造担当作为硬核本领。