当“组工干部”遇上“换届之年”

在基层工作的第二年，作为“组工干部”的我，便遇上了“换届之年”。以前，常听大家说，“换届难，换届苦，换届完了脱层皮”。在这一个多月的时间里，“晨曦朝露去，披星戴月归”，我深深体会到了换届工作的不易，也见证了自己的成长与蜕变。当“组工干部”遇上“换届之年”，会擦出怎样神秘的火花？

当“组工干部”遇上“换届之年”，要勤学多问，增长“知识底气”。“工欲善其事，必先利其器”，换届工作流程繁多，每一个环节、每一处细节都至关重要。组工干部要以“艰难玉汝成”的精神，做换届工作的“内行人”，坚持换届选举“一盘棋”，吃透换届政策、把准口径要求、摸清环节流程，夯实理论基础，强化底线思维，以高度的责任感和使命感，全身心投入换届工作，严格照章办事，精准把握细节，实现环节无可挑剔、细节有迹可循。

当“组工干部”遇上“换届之年”，要知行合一，充实“实干脑袋”。“立政之道，察吏为先”，组工干部不单要做好理论“功课”，还要重心下移，精准把脉，摸清现任“两委”干部结构，准确把握“两委”干部思想动态，预判分析新一届“两委”干部情况。将群众的需求看在眼里、群众的期盼扛在肩上、群众的难处放在心上，以实打实的工作态度打通换届难点，将工作真正落到实处，落到细处。

当“组工干部”遇上“换届之年”，要厚植情怀，永葆“为民初心”。组工干部是人民的干部，换届工作，组工干部重任在肩。要以对党和人民事业高度负责的态度，认真履职尽责，严守换届纪律，切实发挥作用，做到坚决执行、不打折扣、不搞变通。要充分了解后备干部是否具备服务群众的能力，要认真听取群众对换届工作的意见建议，以严谨细致的作风选出让组织放心、让群众满意的干部，让“组工干部”这块招牌在换届工作一线熠熠生辉。

当“组工干部”遇上“换届之年”，既有成长，也有收获。相信，在这个换届之年，所有的组工干部定能收获更好的自己。