重庆市綦江区委组织部 陈杰
一是细而又细，把前期工作做得再实一点。乡镇街道党委（党工委）要树牢“一次选好管五年”的意识，认真组织对本届村“两委”班子回访测评，包村包组细致摸排，真正沉下心了解掌握群众所思所想，对书记、主任“一肩挑”制度设计的背景意义花大力气加以宣传，形成村“两委”班子换届的良好氛围。要突出政治标准和实践导向，重点对沉在脱贫攻坚一线、挺在疫情防控前沿、带领群众脱贫致富的党员干部加以考察识别。要充分运用好本次换届契机，注重把能力素质强、学历水平高，政治过硬、上级认可、群众满意的年轻干部纳入组织视野，确保实现年龄学历“一降一升”。同时，要坚决防止“一刀切”，确保把真正想干事、能干事、干成事的人放在合适的位置。
二是稳而又稳，把过程把控做得再牢一点。要制定完备选举实施方案，依法依规推进换届选举工作，把负面清单“亮出来”，严格落实村“两委”人选资格联审机制，筑牢选举“防火墙”，要充分尊重群众意愿，按程序做好信息公示公开，确保换届选举工作在阳光下进行。要注重发动老干部、党员、小组长、网格员等群体，当好“吹哨人”，时刻掌握全村动态，结合实际加强全局研判，把问题化解在萌芽阶段。要严肃换届风气，严禁机关干部通过说情打招呼、私下承诺许愿等形式干扰选举，严厉打击拉票贿选、家族宗教势力干扰选举、煽动群众上访闹事等扰乱选举秩序的行为，确保整个换届过程风清气正、稳妥有序。
三是活而又活，把后续跟进做得再好一点。要用好谈心谈话这个“利器”，引导卸任、转岗、落选人员正确对待进退留转，主动完成工作交接，积极配合下一届班子开展工作。村“两委”班子换届完成后，乡镇街道党委（党工委）要坚决避免“停一停”“歇口气”的错误思想，对新上任村“两委”班子扶上马、送一程。紧紧围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农村现代化”这个最大命题，加强对新班子的思想疏导、业务指导、工作督导，既要戴上“紧箍咒”、又要吃下“定心丸”，帮助他们尽快打开工作局面，以最佳的精神面貌、最实的措施办法、最优的工作业绩服务群众、造福一方！
