年轻干部要学做“老实人”

不知从什么时候开始，“老实”一词不再指诚实、规矩、敦厚，反而成了背锅、无能的代名词，诸如“老实人容易被欺负”的谬论误导着年轻干部；但如果说谁“老练”，则可能被认为是一种夸赞。这种认知，反映了一种作风，一种认知取向。“华而不实，怨之所聚也。”如果让华而不实的“老练”之风盛行，必然为祸不浅；反过来，多一些“老实”少一些“老练”，才能风清气正。老实人，不是贬义词，是指做人实在、为人厚道，干实事，不走形式，能任劳任怨做事的人，而年轻干部就是要做好老实人，做群众信得过的人。

殚精竭虑，事必躬亲，争当态度务实的“老实人”。求真务实，是共产党人的精神品质；真抓实干，是干事创业的不二法门。面对前进路上的“拦路虎”，工作实践中的“绊脚石”，若是在态度上松一寸，行动上就会偏一尺。因此，年轻干部要端正态度，勇于担当负责，积极主动作为，把务实精神化作内在涵养，把争取实绩作为毕生追求，不采华名，不兴伪事，多一些走访、调研、谈心，真诚地与群众“坐在一条板凳上”促膝交谈，利用大腿膝盖这个临时“办公桌”，用心聆听老百姓的心声，了解群众的真实需求，听取群众的真实想法，听真声音，挖真问题，找“真药方”。

抓铁有痕，踏石留印，争当做事扎实的“老实人”。蝼蚁之穴可溃千丈之堤，突隙之烟能焚百尺之室。祖国的事业发展如一栋参天大厦，若砌墙之功不稳，则事业根基不牢，容易成为“豆腐渣”工程。作为祖国建设的新生力量，年轻干部要把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。要深入实际调查研究，掌握第一手材料，进行科学决策，多想一些利国利民的“金点子”，多开辟一些推进工作的“新路子”，锤炼出狠抓落实的作风，以“马上办”的劲头，“钉钉子”的精神，“敢担当”的魄力，闻风而动，真抓实干，埋头苦干，少打些“太极拳”，少摆些“花架子”，以力戒华而不实的虚浮之气，淬炼求真务实的朴素本色，确保高效做事，扎实做事。

恪尽职守，严于律己，争当为人踏实的“老实人”。当下一些年轻干部心存杂念，没有把心思完全放到工作中来，有的年轻干部热衷搞“自我设计”，醉心“晋升路线图”，这种“走捷径”对于年轻干部自身增长才干，成长发展并无益处，最终会“南辕北辙”。凡善怕者，必身有所正；言有所规，行有所止，年轻干部应在任何时候，都要坚决抵制腐朽思想，惰性思维，做到执守简朴、力戒浮华，始终把坚定理想信念作为看齐追随的“强心剂”、锤炼党性的“倍增器”、遵规守纪的“紧箍咒”，提高政治素质和工作本领，求真务实，干字当头，要把蓝图变为现实，就必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，争当踏实做人、用心做事的千里马、老黄牛型年轻干部。