党员干部应当具有的“公安”思维

重庆市梁平区委组织部 叶小军

习近平总书记指出,年轻干部就如“小树苗”,成长进步不能大水漫灌,需要精耕细作,才能驱虫防病。本人在公安局工作九年,从开展“不忘初心、牢记使命”主题教育到新的部门工作一年有余,作为一名“小学生”,浅谈一下党员干部都可借鉴的“公安”思维。

第一种思维:善学善思。学无止境。《窑洞里的读书人》中,讲到习近平在七年知青岁月里秉烛夜读的故事。1969年1月,不满16岁的习近平赴陕西省延川县梁家河村插队,当时村里人去把他的行李拉回来,箱子很重,后来才知道里面装的全是书。宋代赵恒《劝学诗》中的“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”,阐述了读书的重要性。其它部门的党员干部与人民公安一样,要想做好本职工作,那就必须做到学、思、用贯通在一起,知、信、行统一在一起。

第二种思维:敢专敢拼。“专”指专业化,“拼”指敬业精神。各行各业都需要“工匠精神”。哪有什么岁月静好,只因有人负重前行。有人在花前月下,有人在鞠躬尽瘁死而后已。对年轻干部而言,最需要的内涵是专业素养、最需要的底气是业务能力、最需要的品质是“钉钉子”精神。当一个案子破不出来的时候,就需要“拼命三郎”,就需要“法医秦明”,更需要“当代的狄仁杰”,要成为所在行业、所在领域的“业务通”“活字典”“多面手”“万金油”,不经过三年、五年的专业化训练和良好习惯的养成是难以做到的。

第三种思维:亦苦亦乐。吃得苦中苦,方为人上人。年轻干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况在每个单位都会出现,做事出错在所难免,洗碗越多摔碗的几率就会越大,不仅要受得苦,还要受得累。“批评你的人是你生命中的贵人”,工作中难免会出现失误错误,不管是领导批评还是同事指出,虚心接受、深入反思,有则改之、无则加勉,即便是一些非议或指责,也当成是一种提醒、一剂良药,当就当打不死的“小强”。在一个团队中,团结就像拳头,五指紧握成的拳,就有了了不起的力量,“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。”任何团队都需要“放心”干部,“文经我办无差错,事交我办请放心”,这样的干部谁都会喜欢。

最后一句,与大家共勉:星光不问赶路人,时光不负追梦人。既然选择了,便只顾风雨兼程!

本文信息来源自 共产党员网

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