“放心”干部养成“秘诀”

现如今，很多干部都存在这样的情况，总觉得“不就是一个小错误，有什么大不了”“这项工作应该不急，明天再做吧”，也许“一个小错误”“一句明天干”在短时间内不会造成太大的影响，但我们不能忽视的是藏在“一个小错误”和“一句明天干”背后的“隐患”。如果长此以往很容易形成“马马虎虎”“得过且过”“应付了事”的“工作态度”，从而酿成不可挽回的严重后果。

“文交我手无差错，事交我办请放心”，这是一名合格的干部应具备的素质，那么如何做一名令人“放心”的合格干部，这里整理了三条秘诀，与大家共勉。

秘诀一：注重“提前谋划、马上行动”的效率，做到遇事不拖延。“机遇”和“时间”对每个人都是公平的，从不会为了任何一个人而等待或停滞，所以说，“拖延”无疑是很多人前进道路上的“绊脚石”和“拦路虎”。在实际工作中，如果总是在最后时刻火急火燎匆忙赶工，无疑会在工作质量上打了折扣。凡事早谋早干早主动，越等越迟越被动，如果我们能够提前谋划，就会有更加充足的时间和空间思考提升，正所谓“快一步海阔天空，慢一步人去楼空”。因此，我们在工作中要有“抢先一拍、领先一步”的机遇意识，摒弃“明天再干”把握“及时高效”，只争朝夕力戒拖拖拉拉，勇毅担当力戒等待观望，提高效率力戒推诿扯皮，既主动作为、又量力而行，既要见事早、又要行动快。

秘诀二：坚持“注重细节、追求极致”的标准，做到做事求完美。“细节决定成败”，一个习惯于将每件事都做到极致的人，终将验证量变到质变的力量。在实际工作中，我们总会遇到印发的材料中发现“错别字”，在工作进行中发现“小瑕疵”，这是在做准备工作时忽略细节的现实表现。很多干部认为，一点小错误不重要，但有时，正是因为一点小错误，会导致“满盘皆输”。面对纷繁复杂的工作，如果可以多一些“较真碰硬”的主动作为，少一些“差不多”的变通和走样，就会很大程度上避免错误的出现。只有标准不断提高，定位不断精准、力度不断加大，才能把优势做强，把特色做特。因此，我们要在工作中有所追求，坚持高标准，凝心聚力、矢志不渝做好岗位上的事、主业中的事、职责内的事，干出名堂、干出实绩。

秘诀三：锤炼“人无我有、人有我优”的境界，做到处事有魄力。一个人最大的敌人就是自己，最难战胜的也是自己，与其患得患失，不如拓展能力素质，让“羽翼”变得更加丰满。人生就是，当你强大时，机会无处不在，当你弱小时，即使机会来临，你也可能会错失，所以，要想让伯乐识人，就先把自己打造成一匹千里马。聪明人的成功之道，往往源于笨拙的执着与勤奋。在工作中，只有认真对待，把每一项任务完成好，把每一项职责履行好，才能在一点一滴中提高能力、增长才干；只有舍得花力气，本事才会不断提高，工作才会创造精品。因此，我们要不断提升自己的价值，用一点一滴的积累，让自己保持竞争力，从而换来蓄势待发的潜能。