年轻公务员 从“小树苗”到“参天大树”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”3月10日全国公务员工作推进会以电视电话会议形式在京召开，强调要突出重视基层导向，加强基层干部队伍建设。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》强调评选表彰重点面向基层和工作一线。这些都在说明培育年轻公务员要重视基层锻炼，在基层磨练意志、锻炼本领、担当作为。要把年轻公务员从需要呵护的小树苗培养成能够为人民遮风挡雨的参天大树。

年轻公务员要扎根基层，在磨练意志中强初心。习近平总书记多次指出，“基层是一切工作的落脚点”，“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”。1969年到1975年，习近平在陕西省延川县文安驿公社梁家河大队，度过了7年艰苦的上山下乡生活，7年间同老百姓同吃同住，让习近平深知百姓疾苦，深知人民需求，厚植了人民情怀。只有扎根至深，才能枝繁叶茂。年轻公务员进入基层一线，才能了解实际、向广大群众学习，能够积累经验、加快政治成熟。习近平曾写到：“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。”年轻公务员下沉到基层锻炼，要去艰苦困难的地方蜕变，让初心的树根深扎。今后才会成长为一棵能够承受住“狂风暴雨”根深叶茂的参天大树。

年轻公务员要多压担子，在锻炼本领中强信心。“百炼成钢”这一词语告诉我们，铁经过反复锤炼才会成为坚韧的钢。不经历非常之事，难以成非常之才。年轻公务员也是一样，根据岗位设置和任务分工，要有针对性地对年轻公务员“压担子”，用其所长，补其所短。年轻公务员通过困难锻炼，在工作中冲在前线，在重要任务中勇于上演重要角色。经过千锤百炼、锻炼本领，年轻公务员才会能力过硬、本领高强，为民办事才能信心十足，今后才会成长为一棵拥有“钢筋铁骨”巍然矗立的参天大树。

年轻公务员要茁壮成长，在担当作为中强忠心。俗话说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”什么样的年轻公务员能够任用？把他放在重要位置，能不能担当作为？最主要的是理想信念问题和思想作风问题。理想信念坚定，才能对党忠诚，才能全心全意、百分百为人民服务；思想作风端正，在工作中才能敢担当，才能维护公平正义，才能守住清正廉明，当官为民做事才能大公无私。因此要加强年轻公务员的道德修养，引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象。把年轻公务员培养成背上有傲骨、心中敢担当的人，培养成在危难之时生死面前，敢于迈出一脚踏出一步的人。年轻公务员要树立立党为公、忠诚为民的作风。今后才会成长为一棵能够“挺身而出”硕果累累的参天大树。