绘好年轻干部的“水墨”人生

“骨力刚劲”，年轻干部须起好头、强筋骨、塑好型。骨不立则身软乏，骨具则“筋络可联”，所画之物的精气神全出，“骨气”全显才是佳作。年轻干部初起步，可塑性强，但少历练、欠阅历。风浪利诱面前，更容易迷失于歧途。如何能在大风浪前岿然不动，乱花丛中眼不迷离，需要以“刚健笔力”绘好成长“三骨”。强理想信仰“主心骨”，“风雨侵衣骨更硬，野菜充饥志越坚”，年轻干部须补足精神之钙，铸干事成事“钢筋铁骨”，将使命装在心、践于行；扛担当办事“肩胛骨”，年轻干部切忌拈轻怕重、眼高手低，须从最普通的事做起，下滴水穿石的功夫，将责任担在肩上；挺廉洁自律“脊柱骨”，年轻干部须牢守初心、深知敬畏，不伸第一次手，不张第一次口，时刻以内无妄思保证外无妄动，将底线牢牢守住。

“学会留白”，年轻干部须抬头看、留空间、张活力。美学大师宗白华有言，“空白处并非真空，乃灵气往来生命流动之处”。“留白”道出了中国画的精髓，更蕴含年轻干部成长的秘诀。年轻干部是“生力军”，“想干事”“干成事”的拼闯劲儿，让他们“闲不住”“静不下”，这是年轻干部的思维特点和优势。但是把自己塞得满满的，没有计划，不分轻重主次，机械做事，埋头于琐碎日常，精力往往会被挤占。需要让自己空出来，让工作任务清单“留白”，给苛求完美心态“留白”。抬头看路，精力留一分，用作内在的沉淀反思、学习升华；把创造性张力激发出来，张扬年轻干部的活力，助推工作迭代创新。

“浓淡相宜”，年轻干部须平心态、稳步伐、显从容。一幅图若都是粗线条、大墨块，恐略显庸俗，若都是细笔淡描，画面又沦为寡淡轻浮，唯有深浅点染，错落有致，方为上乘佳作。类比年轻干部的成长，这启示我们，虽有旺盛的精力、体力，但仍要保持从容不迫的平常心态，处理好忙与闲、快与慢的关系。内在有激情，外在要从容不迫。对于成长进步的速度、工作被认可程度、荣誉的多寡，不要患得患失，而应专注于自身能力素养的提升。受到鲜花赞美，扛大旗、担主责时要沉心静气，蹲下身、察实情、多请教、心看淡；受“冷遇”时不气馁，仍要激发干事热情，勤修苦练，把“冷板凳”炼成“热舞台”。