谨防陷入“墩苗”的“三态”误区

贵州省遵义市红花岗区委组织部 严成江 王蝶

近日,《学习时报》刊发评论员文章《年轻干部“墩苗”培养要用心用力》指出,“墩苗”是培养历练年轻干部的重要方式,对于年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风大有裨益。当下,越来越多的年轻干部积极投身现代化建设的火热实践中,到基层一线“蹲苗”历练已成为常态,作为党和国家事业的生力军和接班人要谨防陷入“看客”心态、“傲慢”姿态、“镀金”状态的三大误区,扎实“蹲苗”根基、校正“蹲苗”身段、激发“蹲苗”活力,真正成为强国建设、民族复兴的栋梁之才。

谨防麻木迷失的“看客”心态,以“不待扬鞭自奋蹄”的主动干劲当好“主人翁”,扎实“蹲苗”根基。年轻干部“下基层”锻炼是老生常谈的事,但有的下基层锻炼的年轻干部存在“看客”思想,把自己当作基层的“路人甲”,想事情、干工作缺乏主人翁意识,谋事、办事不做长期打算,只求眼前的“过得去”,得过且过。广大年轻干部要谨防这种麻木迷失的“看客”心态,以“不待扬鞭自奋蹄”的主动干劲,在基层“墩苗”中扎实“蹲苗”根基,积极改变工作思想,摆正麻木的“看客”心态,当好“主人翁”;要转变工作态度,积极谋划,主动作为,在服务群众中去长才干、练绝学;要瞄准工作方向,紧盯基层工作目标,“不破楼兰终不还”,化解基层工作中的“难点”“堵点”,优化工作效率,升华工作质量,办实“墩苗”中的每一件事,扎根基层,谋长远之志,办长久之事。

谨防眼高手低的“傲慢”姿态,以“虚怀若谷心常坦”的谦虚准劲当好“小学生”,校正“蹲苗”身段。不少年轻干部从家门、校门到了机关门,一路上风雨无阻,没有经历大风大浪,自恃接受过高等教育的精英人才,到基层一线后眼高手低,小事不想干、难事不愿干、大事干不成,妄想决胜千里,却没有扎根基层、干在一线决心勇气。广大年轻干部要谨防这种眼高手低的“傲慢”姿态,以“虚怀若谷心常坦”的谦虚准劲,在基层“墩苗”中校正“蹲苗”身段,向实践学习、拜人民为师,牢记民生福祉,从办好群众身边小事入手,想民之所想,办民之所盼;要敢于啃难事,紧盯“硬骨头”,攻坚克难,把难事办实;要勇于谋大事,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,在“蹲苗”历练的过程中立足基层实际,用“战略者”的眼光,因势而谋、应势而动,谋事办事。

谨防只攒经历的“镀金”状态,以“宝剑锋从磨砺出”的持久韧劲当好“实干者”,激发“蹲苗”活力。“下基层”或许是提拔使用前的一个充分条件,不是必要条件,不少年轻干部动机不纯、作用不大,错误认为“下基层”的目的是为了“镀金”,只为蹭基层热度、攒基层经历,年复一年、乐此不疲,工作表现却是“浅”“急”“躁”,工作不深入,急于求成,耐不住性子。广大年轻干部要谨防只攒经历的“镀金”状态,以“宝剑锋从磨砺出”的持久韧劲,在基层“墩苗”中激发活力,本着“行远必自迩,登高必自卑”的认识,由浅入深,登堂入室,从“万金油”向行家里手转变,怀着“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,脚踏实地,稳字当头,干好民生实事;要拿出“吾心之所向兮,虽九死其犹未悔”的决心,久久为功,攻坚克难,提升基层工作能力,结出“墩苗”的累累硕果。

基层是最好的课堂、群众是最好的老师、蹲苗是最好的教材。广大年轻干部应主动摒弃“看客”心态、“傲慢”姿态、“镀金”状态,以当好“主人翁”“小学生”“实干者”,扎根基层、虚心学习、拼搏实干,在“墩苗”中增长才干、积累经验、办好实事,真正成为堪当强国建设、民族复兴重任的栋梁之才。

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