做好“四有”干部 以活力引领基层舞台

基层是青年成长成才的广阔天地，年轻干部是青年群体的先进代表和中坚力量。争做“四有”年轻干部，才能担当起党和人民赋予的历史重任。

一、眼里要有活

年轻干部要拿出“年轻”的状态，这种“年轻”不应该仅仅只是年龄上的，更应该是行动上的。干好基层工作需要年轻干部主动担当，敢于迎难而上。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，年轻干部在工作中还要善做小事，作为基层干部要把握好细节对于工作的重要性和必要性。为群众做好每一件小事，工作中不忽视每一个细节，才能真正得到群众的认可。

二、心中要有责

责任感是每个人身上的重要品质，也是衡量一个人是否成熟和可靠的标志。年轻干部要明白自己所肩负的不仅仅是个人的发展和成就，更重要的是国家和人民的利益。心中应该怀揣着对党和人民的责任与担当，应该具备奋斗的精神和责任心，时刻以人民的利益为出发点和归宿，为实现国家的繁荣富强不断努力。积极践行社会责任，做到有担当、有担责。

三、胸中要有策

基层事务繁多复杂，基层干部是直面群众的治理主体，更是要求年轻干部要做到“心中有数”。年轻干部应当怀有对工作全局性、系统性的思考，并能以独特的眼光看待问题。日常工作中，需要树立持之以恒的学习精神，学懂弄通国家政策，善于发现问题、解决问题、总结问题，切实提升治理能力，成为服务群众的行家里手。

四、脚下要有行

有了有效的策略和思考，年轻干部还应具备务实的行动能力。脚下有行意味着年轻干部不仅有正确的理论指导，更重要的是要将理论知识转化为实际行动。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”年轻干部要做到脚踏实地、深入群众，只有扎根基层，把双脚放在泥土里，才能在基层历练中不断增长见识、丰富阅历、积累经验，真正做到为民解忧。

旭日初升，霞光万丈。作为青年群体的先进代表，年轻干部需要做到眼里有活、心中有责、胸中有策、脚下有行，才能够真正发挥中坚力量的作用，了解人民群众的需求，把握社会发展的脉搏，为国家的发展和人民的幸福贡献自己的力量。