培养“四有”新青年 助力经济新发展

为进一步提升年轻干部整体素质和履职能力，培养一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，年轻干部是乡镇发展的有生力量，要珍惜身边一切可以学习的机会，边学习、边思考、边提升，早日成长为发展的主力军。一要眼中有光，常筑理论之基。一以贯之深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要肩上有责，常思群众之盼。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，面向基层与群众，善于倾听群众诉求，充分了解和掌握社情民意，想群众之忧，解群众之惑，当好群众身边的贴心人，用心想事、用心谋事、用心干事，把群众满意作为第一标准，真正把基层工作落到实处。三要脚下有路，常炼担当之能。牢固树立为民办实事的工作理念，坚持以人民为中心，切实维护群众的根本利益。基层工作繁杂，年轻干部要敢挑重担，敢于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头、敢接最烫的山芋，在实践中增长才干，在落实中担当，在担当中干事，不断提升服务群众的能力。四要心中有戒，常怀律己之心。加强思想淬炼，提升党性修养，时刻紧绷廉洁之弦，牢记党纪、政纪、法纪，始终保证清醒头脑，不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”，培养高尚情操，远离低级趣味，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，在自省自警中强化自律，干干净净做事，清清白白做人。